Tres cuerpos convocados en 2025/2026: Agentes (C1, Bachiller, 1.000 plazas), Técnicos (A2, Grado, 446 plazas) e Inspectores (A1, Grado, 188 plazas). Examen Agentes el 21-mar-2026.
Última verificación oficial: 2 de septiembre de 2026 · 5 fuentes
En esta página
Sueldo aprox.
1.400€ - 5.500€ neto/mes (según cuerpo)
Plazas
2.239 plazas
Dificultad
Alta
Elige el nivel que se ajusta a tu titulación. Cada cuerpo tiene su propio examen, plazas y sueldo.
La oferta de 2026 autoriza 1.000 plazas libres, a convocar como tarde el 31 de diciembre de 2026. La convocatoria de 2025 ya tiene lista de aprobados. Con Bachiller o Técnico.
188 plazas turno libre en la convocatoria 2025/2026 (Resolución 23-dic-2025, BOE-A-2025-27147). Cuerpo Superior de la AEAT — el techo profesional en la Agencia Tributaria.
446 plazas turno libre + 220 promoción interna (BOE núm. 315, 31-dic-2025). Para titulados de Diplomatura/Grado. Tres ejercicios + curso selectivo de hasta 6 meses en el IEF.
Hacienda tiene tres cuerpos con tres puertas distintas. Agentes de la Hacienda Pública (C1) se convoca con Bachillerato y es donde están casi todas las plazas. Técnico de Hacienda (A2) pide diplomatura o grado. Inspectores de Hacienda del Estado (A1) exige carrera y es una de las oposiciones más duras de la Administración.
Los tres trabajan en la Agencia Tributaria y comparten materia —el sistema tributario—, pero no comparten ni el nivel al que se pregunta ni el tipo de examen. La distancia entre ellos es mucho mayor que entre los cuerpos generales del Estado.
Plazas convocadas, reparto por turno y calendario del proceso.
Los tres cuerpos de Hacienda se convocan por resoluciones distintas de la Agencia Tributaria, publicadas los mismos días de diciembre de 2025. Cada una tiene sus plazas, su tasa y sus ejercicios: para presentarse hay que ir a la del cuerpo concreto.
Lo primero que hay que saber, porque se confunde a menudo: no hay una convocatoria de Hacienda. Hay tres, publicadas por la Agencia Tributaria en resoluciones separadas los mismos días de diciembre, cada una con sus plazas, su tasa, sus requisitos y sus ejercicios.
Eso es distinto de la Administración General del Estado, donde una sola resolución convoca los tres cuerpos generales en anexos. Aquí hay que ir a la resolución del cuerpo al que uno se presenta, y no sirve leer la de otro.
El reparto de plazas entre los tres es muy desigual, y refleja la pirámide del organismo: Agentes concentra la mayoría, Técnico bastante menos e Inspectores es la convocatoria más pequeña.
Los plazos están cerrados y los procesos en marcha. El de Agentes celebró su primer ejercicio en mayo.
Datos comprobados el 2 de septiembre de 2026
Qué hace falta para presentarse y por qué pruebas se pasa, en orden.
Cuestionario de 100 preguntas sobre el temario (Organización del Estado, Derecho Administrativo y Derecho Tributario).
Resolución de supuestos prácticos de contabilidad y matemáticas financieras (Aunque en Agentes el peso es más jurídico-tributario).
Los tres procesos comparten una característica que conviene entender antes de elegir: en ninguno de ellos decide el test.
En Agentes son dos ejercicios: un test de diez puntos y diez supuestos prácticos de treinta. El práctico vale el triple.
En Técnico son tres: test de veinte puntos, contabilidad de treinta y un tercero de cuarenta con cuestionario y tema a desarrollar, con mínimos por parte que no compensan entre sí. El ochenta por ciento de los puntos está fuera del test.
En Inspectores son cinco ejercicios, y los dos últimos son exposiciones orales ante tribunal que suman setenta de los noventa y cinco puntos que puntúan. Antes hay un cuestionario a desarrollar, una prueba de idioma y una de contabilidad, todas apto o no apto.
La conclusión práctica es la misma para los tres: quien prepara Hacienda haciendo tests está preparando la parte pequeña. Los supuestos, la contabilidad y la exposición son donde se decide.
Datos comprobados el 8 de mayo de 2026
Qué se cobra y de qué se compone la nómina, concepto a concepto.
La diferencia retributiva entre los tres cuerpos es la que corresponde a tres subgrupos distintos —C1, A2 y A1—, y es grande, porque el subgrupo determina el sueldo base y con él los trienios.
Lo que tienen en común es el régimen de productividad de la Agencia Tributaria, ligado al cumplimiento de objetivos. Es una pieza propia del organismo y hace que la retribución real de un puesto no se deduzca sólo del subgrupo: depende del destino y del desempeño.
Por eso la horquilla de esta página es tan amplia: va desde un puesto base de Agentes hasta uno de Inspector con responsabilidad. Para saber qué se cobra de verdad hay que mirar el cuerpo y el destino.
Qué entra en el examen y cómo se reparte. El programa oficial lo publica la convocatoria.
Los tres programas giran en torno al sistema tributario y se diferencian en profundidad y en amplitud.
En Agentes pesa el procedimiento: gestión, recaudación e inspección, con las figuras impositivas principales y una base de derecho administrativo.
En Técnico entra contabilidad con ejercicio propio, más derecho mercantil y civil y hacienda pública, a un nivel que permita resolver supuestos y redactar un tema.
En Inspectores el temario es enorme y cubre las cuatro áreas —tributario, mercantil y civil, contabilidad, y economía y hacienda pública— a un nivel que permita exponerlas oralmente ante un tribunal.
La contabilidad es el punto que más descoloca en los dos cuerpos superiores, sobre todo a quien viene de una preparación jurídica. Tiene ejercicio propio y no se aprueba leyendo.
Para elegir cuerpo, el criterio es la titulación que tienes y el tipo de examen con el que te defiendes mejor. Con Bachillerato, Agentes, y ahí el año se organiza en torno a los supuestos. Con diplomatura o grado, Técnico, y el punto crítico es la contabilidad. Con carrera y varios años por delante, Inspectores, donde lo que decide es exponer en voz alta.
Y en los tres: empieza por la parte que no es test. Es donde están los puntos.
Sí, generamos preguntas tipo test sobre liquidaciones y casos de recaudación para preparar el segundo ejercicio con garantías.
Siempre. Cualquier cambio en tipos impositivos o normativa de la LGT se refleja inmediatamente en nuestros tests.
Para Agentes de la Hacienda Pública (C1) NO hay examen de contabilidad, eso es para Técnicos (A2). Aquí el foco es puramente jurídico-tributario.
La media histórica ronda los 18-24 meses. Al ser un temario muy concreto y técnico, premia la constancia diaria.
Principalmente en delegaciones de la AEAT provinciales. Es una oposición estatal, lo que permite pedir traslado a tu provincia con el tiempo.
La oferta de 2026 trae 1.000 plazas libres de Agente de la Hacienda Pública. Cómo fue el examen de la última convocatoria, qué nota hizo falta y qué se cobra al entrar.
Leer la guíaCómo preparar las oposiciones de la Agencia Tributaria: titulación, examen de Agentes de la Hacienda Pública y por qué la Ley General Tributaria es el centro.
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