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Tu plaza C2 con solo el título de la ESO

Solo pide la ESO. 1.700 plazas libres en la convocatoria 2025, examinada el 23 de mayo de 2026, con notas previstas para mediados de octubre. La OEP 2026 ya autoriza otras 1.450.

Última verificación oficial: 3 de octubre de 2026 · 9 fuentes

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Banco OpomateAdministración General del Estado

Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público

Señale qué régimen presupuestario, económico-financiero, de contabilidad y de control aplicarán las entidades públicas empresariales según la Ley 40/2015, de 1 de octubre:

Plazas

2.420 plazas

Dificultad

Media

¿En qué consiste esta oposición?

El Cuerpo General Auxiliar del Estado (C2) es la puerta de entrada más accesible a la Administración General del Estado: se exige el título de ESO y el temario es el más corto de los tres cuerpos generales. Las funciones son de apoyo administrativo —registro, archivo, tramitación, atención al público, manejo de aplicaciones ofimáticas— en ministerios, organismos autónomos y delegaciones del Gobierno.

Mucha gente entra por aquí y luego promociona a Administrativo (C1) por promoción interna, que tiene su propio turno con bastantes más plazas que el libre. Verlo como un primer peldaño, y no como un destino final, cambia bastante el cálculo de si compensa presentarse.

Convocatoria de el Auxiliar Administrativo del Estado (C2)

Plazas convocadas, reparto por turno y calendario del proceso.

Proceso en marchaBOE-A-2025-26262

Plazas convocadas

2.420[1]

OEP 2025

Acceso libre

1.544[1]

Reserva discapacidad (libre)

156[1]

Promoción interna

213[1]

Reserva discapacidad (promoción interna)

507[1]

El plazo de solicitudes está cerrado y el ejercicio único se celebró el 23 de mayo de 2026. La Comisión Permanente de Selección prevé publicar los resultados del turno libre a mediados de octubre de 2026.

Calendario del proceso

Ejercicio único

23 de mayo de 2026[6]

Tasa de examen: 11,66 €[1]

Inscribirse en la sede oficial

Esta convocatoria sale de la Oferta de Empleo Público de 2025 y convoca los tres cuerpos generales en una sola resolución, cada uno en su anexo. El del Auxiliar tiene sus propias reglas, así que al leer el BOE hay que ir al anexo correcto y no al del Administrativo.

Hay un detalle del reparto que merece la pena mirar dos veces. En el turno libre la reserva de discapacidad es la habitual, pero en promoción interna la reserva se lleva la mayor parte de las plazas del turno. Es un reparto poco frecuente y conviene tenerlo en cuenta antes de dar por hecho que la promoción interna es la vía cómoda.

El plazo de solicitudes está cerrado y el ejercicio se celebró en mayo. La Comisión Permanente de Selección retrasó los resultados del turno libre del Auxiliar a mediados de octubre, dos semanas después de los del Administrativo, que salieron a finales de septiembre. Es una previsión: la propia Comisión avisa de que no puede comprometerse a cumplirla.

La siguiente convocatoria ya tiene plazas. La Oferta de Empleo Público de 2026 recorta el acceso libre en unas doscientas cincuenta plazas respecto a la de 2025, y la promoción interna se queda en una fracción de la actual, que arrastraba plazas acumuladas de tres ofertas. Lo que todavía no existe es la convocatoria que abra el plazo, y el real decreto de la oferta obliga a publicarla dentro de 2026.

Un aviso para quien piense presentarse también al Administrativo: en esta convocatoria los dos ejercicios se hicieron el mismo día y a la misma hora, así que había que elegir.

Como en el resto de cuerpos C1 y C2, quien supera el ejercicio con una nota directa igual o superior al cincuenta por ciento de la máxima obtenible pero se queda sin plaza conserva la calificación para la convocatoria inmediata siguiente, siempre que los ejercicios sean análogos. Es una red que casi nadie tiene presente al decidir si se presenta.

Datos comprobados el 3 de octubre de 2026

Requisitos y proceso selectivo

Qué hace falta para presentarse y por qué pruebas se pasa. 2 de ellas eliminan.

Requisitos de acceso

  • Nacionalidad
    Tener la nacionalidad española. También pueden participar los nacionales de otros Estados de la Unión Europea; el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados de la Unión, y sus descendientes menores de veintiún años o mayores dependientes; y las personas a las que se aplique la libre circulación de trabajadores por tratado internacional.[1]
  • Edad
    Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, 65 años.[1]
  • Titulación
    Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria, o equivalente según la Orden EDU/1603/2009.[1]
  • Otros
    Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.[1]
  • Antecedentes
    No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, ni pertenecer al mismo cuerpo o escala al que se presenta.[1]

¿Cómo es el examen?

Primera parte — cuestionario y psicotécnicos

TestElimina

Hasta sesenta preguntas: treinta sobre el bloque I del programa y treinta psicotécnicas de aptitudes administrativas, numéricas o verbales, más cinco de reserva. Comparte los noventa minutos con la segunda parte, sin reparto fijado. Quien no llega a la puntuación mínima de esta parte no tiene corregida la segunda.

Para aprobar: 25 puntos sobre 50[1]

Preguntas:
60[1]
Penalización:
Un tercio del valor de una respuesta correcta; las respuestas en blanco no penalizan[1]
Peso:
0 a 50 puntos[1]

Segunda parte — cuestionario del bloque II

TestElimina

Hasta cincuenta preguntas del bloque II, el de actividad administrativa y ofimática, más cinco de reserva. Las de Windows y Office se refieren a Windows 11 y a Microsoft 365 en su versión de escritorio. Las dos partes no compensan entre sí: hay que llegar al mínimo en cada una.

Para aprobar: 25 puntos sobre 50[1]

Preguntas:
50[1]
Duración:
90 min[1]
Penalización:
Un tercio del valor de una respuesta correcta; las respuestas en blanco no penalizan[1]
Peso:
0 a 50 puntos[1]

Es un ejercicio único, y esa es su principal ventaja frente a oposiciones con varias pruebas repartidas en meses: se juega todo en una sesión.

La primera parte mezcla el bloque jurídico con psicotécnicos a partes iguales, y la segunda es entera del bloque II, donde está la ofimática. Esa segunda mitad es la que más suele sorprender. No es informática de nivel técnico, pero sí exige haber trabajado con Windows y con el paquete ofimático que la convocatoria fija, y se responde mejor habiéndolo practicado que habiéndolo leído.

Conviene entender cómo se fija el aprobado, porque no es un cinco fijo. La Comisión publicó antes del examen sus criterios. La primera parte se supera con la mitad de la puntuación máxima, y si con eso no pasan al menos tres personas por plaza, la Comisión puede bajar el listón hasta un suelo. La segunda la aprueban las mejores notas hasta cubrir las plazas, también por encima de un mínimo. Dicho de otro modo, la primera parte filtra y la segunda reparte, y tu nota de corte en la segunda depende de cómo lo hagan los demás.

Los errores penalizan y las respuestas en blanco no. Eso cambia la estrategia respecto a un examen sin penalización: contestar a ciegas resta, pero descartar dos opciones y elegir entre las otras dos sigue saliendo a cuenta. Merece la pena tener decidido el criterio antes de entrar al examen y no improvisarlo con el reloj corriendo.

Y como las dos partes comparten los noventa minutos sin reparto fijo, el tiempo que gastes en los psicotécnicos sale del que te queda para la ofimática. Ensáyalo con reloj antes del día del examen.

Datos comprobados el 3 de octubre de 2026

Sueldo de el Auxiliar Administrativo del Estado (C2)

Los conceptos de la nómina que hemos podido verificar en fuente oficial. No son todos.

Grupo C2. Cuantías del ejercicio 2026. Cada trienio suma 22,44 €[8] al mes.

Conceptos verificados de la nómina

Este desglose está incompleto: faltan los complementos, que en la Administración suponen la mayor parte de la nómina. Sumar sólo estos conceptos da una cifra muy por debajo de lo que se cobra en realidad.

Sueldo base del subgrupo C2

749,58 €[8]/mes

Igual para todo el cuerpo. Es la base del cálculo, no el sueldo.

Complemento de destino

Depende del nivel del puesto. Un cuerpo C2 sólo puede ocupar puestos de nivel 9 a 18, y la cuantía de cada nivel la publica la tabla oficial.

Complemento específico

Va ligado al puesto concreto, según la relación de puestos de trabajo de cada ministerio. Es el que más separa una nómina de otra.

Trienios

Uno por cada tres años de servicio, acumulables.

Pagas extraordinarias

Dos al año, en junio y diciembre. La parte de sueldo base de cada una es algo inferior a la de una mensualidad ordinaria.

  • ·No damos un neto: sin el nivel y el complemento específico del puesto concreto, cualquier cifra sería inventada.
  • ·Los niveles posibles de un C2 los fija el artículo 71 del Real Decreto 364/1995. Promocionar a C1 sube ese techo, además del sueldo base.

El sueldo se compone del sueldo base del subgrupo C2, el complemento de destino según el nivel del puesto y el complemento específico, que es el que introduce las diferencias reales entre destinos.

Es el escalón retributivo más bajo de los cuerpos generales, pero conviene mirarlo junto a dos cosas que no aparecen en la cifra mensual: la estabilidad del puesto y el recorrido. Los trienios suman cada tres años y la promoción interna al C1 cambia el subgrupo y con él la base de todo el cálculo.

A eso se añaden las dos pagas extraordinarias, así que la comparación honesta con un salario del sector privado se hace sobre el cómputo anual y no sobre la nómina de un mes suelto.

Hay un límite que conviene conocer antes de hacer cuentas a largo plazo: un cuerpo C2 sólo puede ocupar puestos dentro de una franja de niveles, y su techo es bastante más bajo que el de un C1. Por mucha antigüedad que acumules, el complemento de destino no pasa de ahí sin cambiar de cuerpo. Por eso la promoción interna pesa tanto en esta oposición: no sólo sube el sueldo base, también abre puestos que un auxiliar no puede ocupar.

Datos comprobados el 3 de octubre de 2026

Temario oficial

Los 28 temas del programa, transcritos del anexo de la convocatoria.

Bloque IOrganización pública16 temas
  1. 1.La Constitución Española de 1978. Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
  2. 2.El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
  3. 3.Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y Senado. El Defensor del Pueblo.
  4. 4.El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
  5. 5.El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno.
  6. 6.El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  7. 7.La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  8. 8.La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos. Órganos territoriales. Otros órganos administrativos. La Administración del Estado en el exterior.
  9. 9.La Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
  10. 10.La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
  11. 11.Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. El procedimiento administrativo común y sus fases. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
  12. 12.La protección de datos personales y su régimen jurídico: principios, derechos y obligaciones.
  13. 13.El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Régimen jurídico. El Registro Central de Personal. Programación de efectivos y Oferta de Empleo Público. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas de los funcionarios.
  14. 14.Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna. El sistema de retribuciones e indemnizaciones. Régimen disciplinario. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios.
  15. 15.El presupuesto del Estado en España. Contenido, elaboración y estructura. Fases del ciclo presupuestario.
  16. 16.Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
Bloque IIActividad administrativa y ofimática12 temas
  1. 1.Atención al público: acogida e información al ciudadano. Atención de personas con discapacidad.
  2. 2.Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
  3. 3.Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
  4. 4.Administración electrónica y servicios al ciudadano. La información administrativa. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
  5. 5.Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
  6. 6.Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Copilot.
  7. 7.El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
  8. 8.Procesadores de texto: Word 365. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
  9. 9.Hojas de cálculo: Excel 365. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
  10. 10.Bases de datos: Access 365. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
  11. 11.Correo electrónico: Outlook 365. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
  12. 12.La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.

Fuente: Resolución de 18-12-2025, convocatoria de los cuerpos generales de la AGE[1]

El programa es el más corto de los tres cuerpos generales, y se reparte entre una parte de organización y derecho administrativo y otra de ofimática y actividad administrativa.

La parte jurídica cubre la organización del Estado, el procedimiento administrativo común y el régimen del empleado público. No exige formación previa en derecho: exige constancia, porque son normas largas y lo que se pregunta suele ser el matiz —el plazo, la excepción, quién es competente— más que la idea general.

La parte de ofimática pesa lo suficiente como para no dejarla al final. Se prepara distinto del resto: no se memoriza, se practica.

El temario oficial, tema a tema, está en el anexo de la convocatoria publicado en el BOE. Cualquier agrupación por bloques, esta incluida, sirve para orientarse pero no sustituye a ese índice.

Datos comprobados el 3 de octubre de 2026

Claves para preparar la oposición

Si es tu primera oposición, esta es probablemente la mejor puerta de entrada del Estado: titulación accesible, temario contenido y un solo ejercicio. Empieza por medir dónde estás en ofimática, que es la parte que más se subestima, y monta el temario jurídico con tests desde el principio: el examen premia reconocer el matiz de una norma, y eso sólo se entrena preguntando, no leyendo.

Preguntas frecuentes sobre el Auxiliar Administrativo del Estado (C2)

¿Cómo es el examen del Auxiliar Administrativo del Estado?

El examen del Auxiliar Administrativo del Estado es un ejercicio único de noventa minutos con dos partes que se hacen a la vez, en la misma sesión. La primera tiene hasta sesenta preguntas: treinta del bloque I del programa (Constitución, organización del Estado, procedimiento administrativo, función pública) y treinta psicotécnicas. La segunda tiene hasta cincuenta preguntas del bloque II, que incluye atención al público, registro, administración electrónica y ofimática; las de Windows y Office se refieren a Windows 11 y a Microsoft 365 de escritorio. Cada error descuenta un tercio de acierto y las preguntas en blanco no restan. Cada parte se califica de 0 a 50 y en las dos hay que llegar a 25: son eliminatorias y no compensan entre sí. Si no superas la primera, la segunda ni se corrige.[1]

¿Puedo presentarme solo con la ESO?

Sí. La convocatoria del Auxiliar Administrativo del Estado exige estar en posesión, o en condiciones de obtener, el título de Graduado en Educación Secundaria, o un título equivalente según la Orden EDU/1603/2009. Es el requisito de titulación más bajo de los tres cuerpos generales del Estado: el Administrativo (C1) pide Bachiller o Técnico, y Gestión (A2), un título universitario. La titulación se comprueba a la fecha en que termina el plazo de solicitudes, así que si estás acabando la ESO cuenta que la tengas, o estés en condiciones de obtenerla, ese día. El resto de requisitos son los comunes a la Administración del Estado: nacionalidad, tener dieciséis años y no estar inhabilitado.[1]

¿Cuándo sale la próxima convocatoria del Auxiliar Administrativo del Estado y con cuántas plazas?

La convocatoria en curso del Auxiliar Administrativo del Estado, publicada en el BOE el 22 de diciembre de 2025, tiene 1.700 plazas de acceso libre, 156 de ellas reservadas a personas con discapacidad, y 720 de promoción interna, reservada a funcionarios de las agrupaciones profesionales y a cierto personal laboral fijo. La siguiente sale de la Oferta de Empleo Público de 2026 (Real Decreto 387/2026), que autoriza 1.450 plazas de nuevo ingreso, 141 de ellas para personas con discapacidad, y 120 de promoción interna. Es una oferta, no una convocatoria: las plazas existen, pero el plazo de inscripción lo abrirá una resolución posterior. El artículo 3.4 del propio real decreto, que remite al Real Decreto-ley 6/2023, obliga a publicar esa convocatoria dentro de 2026.[7]

¿Cuándo salen las notas del Auxiliar Administrativo del Estado 2026?

La Comisión Permanente de Selección, que organiza el proceso, prevé publicar los resultados del turno libre del Auxiliar Administrativo del Estado a mediados de octubre de 2026, según su cronograma actualizado el 29 de septiembre. Es una previsión orientativa: la propia Comisión avisa de que no puede comprometerse a cumplirla. Los del Administrativo (C1), que se examinó el mismo día, salieron el 29 de septiembre. Si apruebas el ejercicio con al menos la mitad de la puntuación directa máxima pero te quedas sin plaza, conservas la nota para la convocatoria siguiente, siempre que el ejercicio sea análogo.[4]

¿Cuánto cobra un Auxiliar Administrativo del Estado?

Depende del puesto. En 2026 el sueldo base del subgrupo C2 es de 749,58 € al mes, y cada trienio suma 22,44 €. Encima va el complemento de destino, que depende del nivel del puesto (un C2 se mueve entre el 9 y el 18), y el complemento específico, que fija cada ministerio para cada puesto y es el que más separa dos nóminas del mismo cuerpo. Hay dos pagas extra al año. Para saber lo que cobrarías tú, mira el nivel y el específico del puesto que elijas en la oferta de destinos.[8]

¿Puedo presentarme a la vez al Auxiliar (C2) y al Administrativo (C1)?

Puedes inscribirte en los dos, pero en la convocatoria de 2025 no se podían hacer ambos exámenes: los ejercicios únicos del C2 y del C1 se celebraron el mismo día, el 23 de mayo de 2026, y a la misma hora, las 10:00 en la península. En la práctica, había que elegir uno. Prepararlos juntos sí tiene sentido, porque comparten buena parte del programa jurídico y la ofimática, pero no des por hecho que vas a poder sentarte en los dos: mira la fecha y la hora de cada ejercicio cuando se publiquen las listas de admitidos de la próxima convocatoria. Si ya tienes el Bachiller y dudas entre los dos, el C1 paga más y comparte casi todo el programa jurídico; el C2 tiene menos temario y no lleva supuesto práctico.[6]

Fuentes oficiales

  1. [1]Resolución de 18-12-2025, convocatoria de los cuerpos generales de la AGE · Secretaría de Estado de Función Pública · 22 de diciembre de 2025
  2. [2]INAP — convocatorias · INAP
  3. [3]Punto de Acceso General — convocatorias · Punto de Acceso General
  4. [4]Cronograma de la Comisión Permanente de Selección · INAP · Comisión Permanente de Selección · 29 de septiembre de 2026
  5. [5]Resolución de 12-3-2026, admitidos provisionales y fecha del ejercicio · Instituto Nacional de Administración Pública · 17 de marzo de 2026
  6. [6]Resolución de 6-5-2026, admitidos definitivos, día, hora y lugar del ejercicio · Instituto Nacional de Administración Pública · 6 de mayo de 2026
  7. [7]Real Decreto 387/2026, oferta de empleo público para 2026 · Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública · 7 de mayo de 2026
  8. [8]Retribuciones del personal funcionario 2026 · Ministerio de Hacienda · Dirección General de Costes de Personal
  9. [9]Criterios de corrección, valoración y superación del ejercicio · INAP · Comisión Permanente de Selección

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