1.700 plazas en la convocatoria 2025/2026. Solo necesitas la ESO. Examen el 23 de mayo de 2026. Temario asequible (28 temas) + ofimática y psicotécnicos.
Última verificación oficial: 2 de septiembre de 2026 · 4 fuentes
Examen oficial + IA de Opomate
Sueldo aprox.
1.180€ - 1.500€ neto/mes
Plazas
2.420 plazas
Dificultad
Media
El Cuerpo General Auxiliar del Estado (C2) es la puerta de entrada más accesible a la Administración General del Estado: se exige el título de ESO y el temario es el más corto de los tres cuerpos generales. Las funciones son de apoyo administrativo —registro, archivo, tramitación, atención al público, manejo de aplicaciones ofimáticas— en ministerios, organismos autónomos y delegaciones del Gobierno.
Mucha gente entra por aquí y luego promociona a Administrativo (C1) por promoción interna, que tiene su propio turno con bastantes más plazas que el libre. Verlo como un primer peldaño, y no como un destino final, cambia bastante el cálculo de si compensa presentarse.
Plazas convocadas, reparto por turno y calendario del proceso.
Acceso libre
1.544[1]
Reserva discapacidad (libre)
156[1]
Promoción interna
213[1]
Reserva discapacidad (promoción interna)
507[1]
El plazo de solicitudes fue de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE y está cerrado. El ejercicio se celebró el 23 de mayo de 2026 y la Comisión Permanente de Selección prevé publicar los resultados a partir de la segunda quincena de septiembre de 2026.
Ejercicio único
23 de mayo de 2026[4]
Tasa de examen: 11,66 €[1]
Inscribirse en la sede oficialEsta convocatoria sale de la Oferta de Empleo Público de 2025 y convoca los tres cuerpos generales en una sola resolución, cada uno en su anexo. El del Auxiliar tiene sus propias reglas, así que al leer el BOE hay que ir al anexo correcto y no al del Administrativo.
Hay un detalle del reparto que merece la pena mirar dos veces. En el turno libre la reserva de discapacidad es la habitual, pero en promoción interna la reserva se lleva la mayor parte de las plazas del turno. Es un reparto poco frecuente y conviene tenerlo en cuenta antes de dar por hecho que la promoción interna es la vía cómoda.
El plazo de solicitudes fue de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE y está cerrado. El ejercicio se celebró en mayo, y la Comisión Permanente de Selección prevé publicar los resultados a partir de la segunda quincena de septiembre.
Como en el resto de cuerpos C1 y C2, quien supera el ejercicio con una nota directa igual o superior al cincuenta por ciento de la máxima obtenible pero se queda sin plaza conserva la calificación para la convocatoria inmediata siguiente, siempre que los ejercicios sean análogos. Es una red que casi nadie tiene presente al decidir si se presenta.
Datos comprobados el 2 de septiembre de 2026
Qué hace falta para presentarse y por qué pruebas se pasa, en orden.
Test sobre organización pública y temario jurídico común (Constitución, LPAC, LRJSP, TREBEP, igualdad). Penalización por respuestas erróneas.
Test combinado: razonamiento numérico, verbal y abstracto + preguntas teórico-prácticas sobre Windows 10 y Office 365.
Es un ejercicio único, y esa es su principal ventaja frente a oposiciones con varias pruebas repartidas en meses: se juega todo en una sesión.
El contenido combina la parte teórica del programa con preguntas de ofimática, y esa segunda mitad es la que más suele sorprender. No es informática de nivel técnico, pero sí exige haber trabajado con Windows y con el paquete ofimático que la convocatoria fija, y se responde mejor habiéndolo practicado que habiéndolo leído.
Los errores penalizan y las respuestas en blanco no. Eso cambia la estrategia respecto a un examen sin penalización: contestar a ciegas resta, pero descartar dos opciones y elegir entre las otras dos sigue saliendo a cuenta. Merece la pena tener decidido el criterio antes de entrar al examen y no improvisarlo con el reloj corriendo.
El detalle del ejercicio —número exacto de preguntas, tiempo y umbrales— lo fija el anexo de la convocatoria, que es la referencia que hay que mirar y no los resúmenes de terceros.
Datos comprobados el 8 de mayo de 2026
Qué se cobra y de qué se compone la nómina, concepto a concepto.
El sueldo se compone del sueldo base del subgrupo C2, el complemento de destino según el nivel del puesto y el complemento específico, que es el que introduce las diferencias reales entre destinos.
Es el escalón retributivo más bajo de los cuerpos generales, pero conviene mirarlo junto a dos cosas que no aparecen en la cifra mensual: la estabilidad del puesto y el recorrido. Los trienios suman cada tres años y la promoción interna al C1 cambia el subgrupo y con él la base de todo el cálculo.
A eso se añaden las dos pagas extraordinarias, así que la comparación honesta con un salario del sector privado se hace sobre el cómputo anual y no sobre la nómina de un mes suelto.
Los 28 temas del programa, transcritos del anexo de la convocatoria.
El programa es el más corto de los tres cuerpos generales, y se reparte entre una parte de organización y derecho administrativo y otra de ofimática y actividad administrativa.
La parte jurídica cubre la organización del Estado, el procedimiento administrativo común y el régimen del empleado público. No exige formación previa en derecho: exige constancia, porque son normas largas y lo que se pregunta suele ser el matiz —el plazo, la excepción, quién es competente— más que la idea general.
La parte de ofimática pesa lo suficiente como para no dejarla al final. Se prepara distinto del resto: no se memoriza, se practica.
El temario oficial, tema a tema, está en el anexo de la convocatoria publicado en el BOE. Cualquier agrupación por bloques, esta incluida, sirve para orientarse pero no sustituye a ese índice.
Datos comprobados el 8 de mayo de 2026
Si es tu primera oposición, esta es probablemente la mejor puerta de entrada del Estado: titulación accesible, temario contenido y un solo ejercicio. Empieza por medir dónde estás en ofimática, que es la parte que más se subestima, y monta el temario jurídico con tests desde el principio: el examen premia reconocer el matiz de una norma, y eso sólo se entrena preguntando, no leyendo.
Dos cuestionarios tipo test de 90 minutos cada uno. El primero sobre organización pública y temario jurídico; el segundo sobre psicotécnicos y ofimática. Penalización por respuestas incorrectas. Fecha confirmada: 23 de mayo de 2026.
Sí. La ESO o equivalente es el único requisito de titulación. Es la oposición de la AGE con menor barrera de entrada por titulación, ideal para quien quiere acceder al funcionariado sin Bachillerato.
1.700 plazas libre en la última convocatoria (BOE-A-2025-26262), más 720 por promoción interna. La nota de corte tradicionalmente es asumible si se domina el temario y se acertan los psicotécnicos.
Sueldo neto inicial de aproximadamente 1.180€/mes. Con antigüedad y nivel de destino consolidado puede llegar a 1.400-1.500€. Ascender a C1 por promoción interna es el camino habitual para mejorar.
Comparten gran parte del temario jurídico (Constitución, LPAC, LRJSP, TREBEP). Si tienes Bachiller, presentarte a ambos en la misma convocatoria duplica las opciones de plaza con poco esfuerzo extra.
La previsión oficial reparte 840 de las 1.700 plazas del C2 en Madrid y deja 9 en La Rioja. El mapa completo y cómo se elige destino cuando apruebas.
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