446 plazas turno libre + 220 promoción interna (BOE núm. 315, 31-dic-2025). Para titulados de Diplomatura/Grado. Tres ejercicios + curso selectivo de hasta 6 meses en el IEF.
Última verificación oficial: 2 de septiembre de 2026 · 2 fuentes
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Sueldo aprox.
2.300€ - 3.200€ neto/mes
Plazas
666 plazas
Dificultad
Muy Alta
El Cuerpo Técnico de Hacienda es el nivel intermedio de la Agencia Tributaria: gestión y control tributario de complejidad media, actuaciones de comprobación e investigación, y jefaturas de unidad. Se accede con diplomatura, ingeniería técnica o grado.
Está entre Agentes (C1) e Inspectores (A1), y su proceso selectivo se parece más al de arriba que al de abajo: tres ejercicios, con contabilidad propia y un tema a desarrollar por escrito.
Plazas convocadas, reparto por turno y calendario del proceso.
Acceso libre
410[1]
Reserva discapacidad (libre)
36[1]
Promoción interna
202[1]
Reserva discapacidad (promoción interna)
18[1]
El plazo de solicitudes está cerrado. Los tres cuerpos de Hacienda se convocan por resoluciones distintas de la Agencia Tributaria, cada una con sus propias plazas, tasa y ejercicios.
Tasa de examen: 23,33 €[1]
Los tres cuerpos de Hacienda se convocan por resoluciones separadas de la Agencia Tributaria. Este proceso es independiente, con sus plazas, su tasa y sus ejercicios, y no comparte calendario con los otros dos.
Como en Agentes, el acceso libre se lleva la mayor parte de las plazas y hay reserva de discapacidad en ambos turnos.
El plazo de solicitudes está cerrado. Al ser un proceso de tres ejercicios, el calendario se alarga bastante más que el de un ejercicio único: conviene contar con ello al planificar.
Datos comprobados el 2 de septiembre de 2026
Qué hace falta para presentarse y por qué pruebas se pasa. 3 de ellas eliminan.
Cien preguntas con cuatro alternativas.
Para aprobar: 10 puntos sobre 20[1]
Cinco supuestos prácticos de contabilidad, con cuatro horas.
Para aprobar: 15 puntos sobre 30[1]
Dos partes: un cuestionario de hasta veinte preguntas y un tema a desarrollar. Hay mínimo en cada parte y no compensan entre sí.
Para aprobar: 20 puntos sobre 40, con un mínimo de 8 puntos en cada parte y sin compensación entre ellas[1]
Tres ejercicios, y el reparto de puntos dice claramente dónde está la oposición: veinte puntos el test, treinta el de contabilidad y cuarenta el tercero.
El primero son cien preguntas con cuatro alternativas en una hora y cuarenta minutos. Es la parte que más se parece a otras oposiciones y la que menos decide.
El segundo son cinco supuestos prácticos de contabilidad, con cuatro horas. Es el ejercicio que más distingue a este cuerpo y el que suele descolocar a quien viene de una preparación jurídica. La contabilidad no se aprueba leyendo: se aprueba haciendo asientos hasta que salen solos.
El tercero tiene dos partes, un cuestionario de hasta veinte preguntas y un tema a desarrollar por escrito, con cuatro horas en total. Y aquí hay una regla que conviene tener presente: hay un mínimo en cada parte y no compensan entre sí. Un buen cuestionario no salva un tema flojo.
Sumando, el ochenta por ciento de los puntos está en los dos ejercicios que no son tipo test. Esta es una oposición de práctica y de escritura, no de marcar casillas.
Datos comprobados el 2 de septiembre de 2026
Qué se cobra y de qué se compone la nómina, concepto a concepto.
Técnico de Hacienda pertenece al subgrupo A2, con el sueldo base y los trienios que corresponden a ese nivel, claramente por encima del C1 de Agentes.
Sobre esa base se suman el complemento de destino según el nivel del puesto, el específico y el régimen de productividad propio de la Agencia Tributaria, que va ligado a objetivos y es lo que hace que la retribución real dependa bastante del destino concreto.
Es un cuerpo con recorrido: da acceso a jefaturas de unidad y, por promoción interna, al Cuerpo Superior de Inspectores. Al valorar el esfuerzo de la preparación conviene mirar esa trayectoria y no sólo la nómina de entrada.
Los 87 temas del programa, transcritos del anexo de la convocatoria.
El programa cubre derecho tributario, derecho mercantil y civil, contabilidad y hacienda pública, con un nivel intermedio entre Agentes e Inspectores.
La contabilidad tiene aquí ejercicio propio, así que no es un bloque más: es un tercio del proceso con su umbral independiente. Merece un plan de estudio separado, con problemas resueltos de forma sistemática desde el principio.
La parte tributaria se pregunta a nivel de procedimiento y de aplicación, no sólo de concepto. Y el tema a desarrollar del tercer ejercicio exige poder escribir con estructura sobre cualquier punto del programa, que es una habilidad distinta de reconocer la respuesta correcta.
El temario oficial está en el anexo de la convocatoria.
Datos comprobados el 8 de mayo de 2026
Si vienes de una preparación jurídica, el punto que más te va a costar es la contabilidad, y es un tercio de la nota. Empieza por ahí y hazlo con problemas desde la primera semana.
Y entrena la escritura del tercer ejercicio con tiempo. Redactar un tema con estructura en un examen de cuatro horas se aprende escribiendo, no leyendo, y es donde se decide la mayor parte de los puntos.
Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Grado universitario o equivalente. Es el cuerpo A2 de la AEAT, posicionado por encima de Agentes (C1) y por debajo de Inspectores (A1).
446 plazas por turno libre + 220 por promoción interna en la convocatoria publicada en el BOE núm. 315 del 31 de diciembre de 2025 (Resolución de 22-dic-2025, BOE-A-2025-27149).
Sí. A diferencia de Agentes (C1), Técnicos sí tiene un bloque importante de contabilidad financiera (PGC, cuentas anuales) y matemática financiera. Eso lo hace significativamente más exigente.
Tres ejercicios eliminatorios (cuestionario teórico, desarrollo escrito, supuesto práctico con contabilidad) seguidos de un curso selectivo de hasta 6 meses impartido por el Instituto de Estudios Fiscales (IEF). Solo tras el curso se obtiene la plaza efectiva.
Sueldo neto inicial entre 2.300€ y 2.700€/mes. Con antigüedad y complemento de productividad de AEAT puede superar los 3.000€/mes neto. Bruto anual entre 35.000€ y 50.000€ según destino y guardias.