Tu plaza C1 en la Administración del Estado
2.512 plazas libres en la convocatoria 2025. El examen fue el 23 de mayo de 2026 y el 29 de septiembre salió la relación de quienes lo superaron. La OEP 2026 ya autoriza otras 2.300 de acceso libre.
Última verificación oficial: 3 de octubre de 2026 · 12 fuentes
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Plazas
8.690 plazas
Dificultad
Media-Alta
¿En qué consiste esta oposición?
El Cuerpo General Administrativo del Estado (C1) es el escalón intermedio de la Administración General del Estado: tramitación de expedientes, gestión de personal, contratación, atención al ciudadano y apoyo a los órganos directivos en ministerios, organismos autónomos y delegaciones del Gobierno. Por encima está Gestión (A2) y por debajo Auxiliar (C2), y los tres comparten buena parte del programa.
Es de las oposiciones más multitudinarias de España, y también de las que mejor equilibrio ofrecen: se entra con Bachillerato, el ejercicio es único, y el temario, aunque extenso, no exige formación jurídica previa.
Convocatoria de el Administrativo del Estado (C1)
Plazas convocadas, reparto por turno y calendario del proceso.
Acceso libre
2.282[1]
Reserva discapacidad (libre)
230[1]
Promoción interna
5.745[1]
Reserva discapacidad (promoción interna)
433[1]
El ejercicio único se celebró el 23 de mayo de 2026. El 29 de septiembre la Comisión Permanente de Selección publicó en la sede del INAP la relación de quienes lo superaron en el turno libre, con más nombres que plazas: la lista definitiva, que no puede superar el número de plazas, se publicará en el BOE. La fase de oposición del conjunto de la convocatoria se prevé cerrar entre diciembre de 2026 y enero de 2027.
Calendario del proceso
Calendario del procesoEjercicio único
23 de mayo de 2026[6]
Tasa de examen: 15,57 €[1]
Inscribirse en la sede oficialEsta convocatoria sale de la Oferta de Empleo Público de 2025 y convoca a la vez los tres cuerpos generales, cada uno en su anexo. Conviene tenerlo presente al leer el BOE: las reglas del anexo de ingreso libre y las del de promoción interna no son las mismas, y confundirlas es el error más fácil de cometer.
La diferencia entre los dos turnos no es sólo de plazas. En ingreso libre el ejercicio se califica por partes, con un mínimo en cada una y sin compensación entre ellas. En promoción interna se califica de forma global sobre cien puntos, las preguntas del supuesto valen el triple que las del test y la penalización por error es de un cuarto en vez de un tercio.
El plazo de solicitudes está cerrado, el ejercicio se celebró en mayo y a finales de septiembre salió la relación de quienes lo superaron en el turno libre, junto con las puntuaciones mínimas de cada parte. Esa relación tiene más nombres que plazas, porque los empatados con la nota de corte entran todos: la lista que da plaza es la que se publica después en el BOE, y no puede superarlas. La Comisión Permanente de Selección estima cerrar la fase de oposición del conjunto de la convocatoria entre diciembre y enero.
La siguiente ya tiene plazas aprobadas. La Oferta de Empleo Público de 2026 autoriza para el acceso libre unas doscientas plazas menos que la de 2025, y la misma cantidad de promoción interna que aquella. Que la promoción interna de esta convocatoria parezca mucho mayor tiene truco: arrastra plazas acumuladas de las ofertas de 2023 y 2024. La convocatoria de 2026 todavía no se ha publicado, y el real decreto de la oferta obliga a hacerlo dentro del año.
Hay una regla poco conocida y que conviene saber antes de decidir si merece la pena presentarse: quien supera el ejercicio con una nota directa igual o superior al cincuenta por ciento de la máxima obtenible pero se queda sin plaza conserva la calificación para la convocatoria siguiente, siempre que los ejercicios sean análogos. Una actualización normativa del temario, por sí sola, no rompe esa analogía.
Datos comprobados el 3 de octubre de 2026
Requisitos y proceso selectivo
Qué hace falta para presentarse y por qué pruebas se pasa. 2 de ellas eliminan.
Requisitos de acceso
- Nacionalidad
Tener la nacionalidad española. También pueden participar los nacionales de otros Estados de la Unión Europea; el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados de la Unión, y sus descendientes menores de veintiún años o mayores dependientes; y las personas a las que se aplique la libre circulación de trabajadores por tratado internacional.[1] - Edad
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, 65 años.[1] - Titulación
Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico, o equivalente según la Orden EDU/1603/2009.[1] - Otros
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.[1] - Antecedentes
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, ni pertenecer al mismo cuerpo o escala al que se presenta.[1]
¿Cómo es el examen?
Primera parte — cuestionario
TestEliminaSetenta preguntas tipo test: cuarenta de los bloques I a V del programa y treinta del bloque VI, de informática y ofimática. Comparte los cien minutos con la segunda parte, sin reparto fijado.
Para aprobar: 25 puntos sobre 50[1]
Segunda parte — supuesto práctico
Supuesto prácticoEliminaUn supuesto a elegir entre dos, sobre materias de los bloques II a V, desglosado en veinte preguntas más cinco de reserva. Marcar los dos supuestos, o ninguno, deja la parte sin corregir. Las dos partes no compensan entre sí.
Para aprobar: 25 puntos sobre 50[1]
Es un ejercicio único de cien minutos con dos partes, y el reparto del tiempo entre ellas lo decide cada persona: la convocatoria no lo fija. Eso convierte la gestión del reloj en parte del examen.
La primera parte son setenta preguntas, y su reparto interno dice mucho sobre dónde poner las horas: cuarenta salen de los bloques I a V y treinta del bloque VI, el de informática y ofimática. Casi la mitad del test se juega en un bloque que muchos preparan al final.
La segunda parte es un supuesto práctico a elegir entre dos, desglosado en veinte preguntas más cinco de reserva. Aquí hay un detalle que la convocatoria dice de forma explícita y que cuesta procesos: si marcas los dos supuestos, o no marcas ninguno, esa parte no se corrige. No se corrige "la mejor de las dos": se queda en cero. Y como la segunda parte es eliminatoria, un despiste en la marca elimina.
El supuesto se limita a los bloques II a V. La propia convocatoria deja fuera el bloque I y el bloque VI, así que la ofimática pesa mucho en el test y nada en el práctico.
Las dos partes puntúan de cero a cincuenta y no compensan entre sí: hay que llegar al mínimo en cada una. Se puede sacar un cuarenta en el test y quedarse fuera por un veinticuatro en el supuesto.
Las puntuaciones mínimas de 2026 enseñan cómo funciona el corte. En el test, el listón general es la mitad de la puntuación máxima, y los criterios de la Comisión permiten bajarlo si con eso no pasan suficientes aspirantes. Eso es lo que ocurrió: el mínimo de la primera parte quedó por debajo de la mitad. En el supuesto del acceso general pasó lo contrario. Ahí aprueban las mejores notas hasta cubrir las plazas, y el mínimo quedó bastante por encima de la mitad. El test resultó más duro de lo que preveía el listón, la Comisión lo rebajó para que unas tres personas por plaza llegaran a tener corregido el supuesto, y en el supuesto aprobó una de cada tres. Es ahí donde más rinde cada hora de práctica. En el cupo de discapacidad, en cambio, los dos mínimos quedaron en el suelo que permite la convocatoria. El detalle de cada corte está en la nota de corte del Administrativo del Estado.
Datos comprobados el 3 de octubre de 2026
Sueldo de el Administrativo del Estado (C1)
Los conceptos de la nómina que hemos podido verificar en fuente oficial. No son todos.
Grupo C1. Cuantías del ejercicio 2026. Cada trienio suma 32,96 €[11] al mes.
Conceptos verificados de la nómina
Este desglose está incompleto: faltan los complementos, que en la Administración suponen la mayor parte de la nómina. Sumar sólo estos conceptos da una cifra muy por debajo de lo que se cobra en realidad.
Sueldo base del subgrupo C1
900,63 €[11]/mes
Igual para todo el cuerpo. Es la base del cálculo, no el sueldo.
Complemento de destino
Depende del nivel del puesto. Un cuerpo C1 sólo puede ocupar puestos de nivel 11 a 22, y la cuantía de cada nivel la publica la tabla oficial.
Complemento específico
Va ligado al puesto concreto, según la relación de puestos de trabajo de cada ministerio. Es el que más separa una nómina de otra.
Trienios
Uno por cada tres años de servicio, acumulables.
Pagas extraordinarias
Dos al año, en junio y diciembre. La parte de sueldo base de cada una es inferior a la de una mensualidad ordinaria.
- ·No damos un neto: sin el nivel y el complemento específico del puesto concreto, cualquier cifra sería inventada.
- ·Los niveles posibles de un C1 los fija el artículo 71 del Real Decreto 364/1995.
El sueldo de un administrativo del Estado se compone del sueldo base del subgrupo C1, el complemento de destino que corresponda al nivel del puesto y el complemento específico, que es el que más varía de un destino a otro.
Esa última pieza explica por qué dos personas del mismo cuerpo cobran distinto. El complemento específico retribuye las condiciones concretas del puesto, y en la Administración del Estado la diferencia entre un puesto base en una delegación provincial y uno en servicios centrales con responsabilidad añadida es perfectamente visible en la nómina.
A eso se suman los trienios, que van consolidando cada tres años de servicio, y las dos pagas extraordinarias. Conviene mirar el sueldo por lo que suma al año y no por la mensualidad aislada.
Datos comprobados el 3 de octubre de 2026
Temario oficial
Los 45 temas del programa, transcritos del anexo de la convocatoria.
Bloque IOrganización del Estado y de la Administración pública11 temas
- 1.La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
- 2.La Jefatura del Estado. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
- 3.Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
- 4.El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
- 5.El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- 6.El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
- 7.La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- 8.La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y directivos. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
- 9.La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.
- 10.La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
- 11.La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.
Bloque IIOrganización de oficinas públicas4 temas
- 1.Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
- 2.Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
- 3.Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
- 4.La protección de datos personales y su régimen Jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
Bloque IIIDerecho administrativo general7 temas
- 1.Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
- 2.El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
- 3.Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
- 4.Los contratos del sector público: concepto y clases. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.
- 5.Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
- 6.La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.
- 7.Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
Bloque IVGestión de personal9 temas
- 1.El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
- 2.Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
- 3.El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.
- 4.Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
- 5.Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
- 6.Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
- 7.El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.
- 8.El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
- 9.El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. La acción protectora. Tipos y características de las prestaciones.
Bloque VGestión financiera6 temas
- 1.El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
- 2.El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: clasificación. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería.
- 3.El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.
- 4.Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
- 5.Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
- 6.Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.
Bloque VIInformática básica y ofimática8 temas
- 1.Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
- 2.Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Copilot.
- 3.El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
- 4.Procesadores de texto: Word 365. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
- 5.Hojas de cálculo: Excel 365. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
- 6.Bases de datos: Access 365. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
- 7.Correo electrónico: Outlook 365. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
- 8.La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.
Fuente: Resolución de 18-12-2025, convocatoria de los cuerpos generales de la AGE[1]
El programa se organiza en seis bloques, y la convocatoria reparte las preguntas entre ellos de una forma que condiciona cómo hay que estudiarlo.
Los bloques I a V son la parte jurídica y de gestión: organización del Estado, oficinas públicas, derecho administrativo general, gestión de personal y gestión financiera. Entre los cinco se reparten cuarenta preguntas del test, y son los únicos que pueden aparecer en el supuesto práctico.
El bloque VI es informática y ofimática, y por sí solo aporta treinta preguntas del test. Es el bloque con más peso individual de todo el examen y, a la vez, del que menos horas se suelen reservar. Quien lo deja para el final llega al examen habiendo estudiado mucho derecho para jugarse casi la mitad del test en Windows y Office.
El programa lo publica el propio anexo de la convocatoria, tema a tema. Cualquier resumen, este incluido, es una guía para orientarse: el índice que manda es el del BOE.
Datos comprobados el 3 de octubre de 2026
Nota de corte y competencia
Cómo se ha cerrado cada convocatoria: nota mínima, presentados y plazas.
- ·Son puntuaciones directas: cada acierto suma un punto y cada error resta un tercio. Hay que alcanzar el mínimo en las dos partes.
- ·Corresponden al ejercicio del 23 de mayo de 2026, de la convocatoria de 2025, ingreso libre. En el cupo de discapacidad los mínimos fueron 21 y 6, el suelo del 30 % que permite la convocatoria.
- ·La relación de quienes superaron el ejercicio, publicada el 29 de septiembre en la sede del INAP, tiene 2.397 personas en el sistema general y 235 en el cupo de discapacidad, más que plazas. La lista definitiva de aprobados, que no puede superar las plazas, sale en el BOE.
Datos comprobados el 3 de octubre de 2026
Claves para preparar la oposición
Si estás decidiendo por dónde empezar, dos cosas marcan la diferencia en esta oposición. La primera es tomarse el bloque de ofimática tan en serio como el jurídico, porque en el test pesa igual o más. La segunda es practicar el supuesto con reloj desde pronto: el examen no reparte los cien minutos, y llegar con el test bien pero sin tiempo para el práctico es una forma habitual de quedarse fuera teniendo el temario sabido.
Preguntas frecuentes sobre el Administrativo del Estado (C1)
¿Cómo es el examen del Administrativo del Estado?
El examen del Administrativo del Estado es un ejercicio único de cien minutos con dos partes. La primera es un test de setenta preguntas: cuarenta de los bloques I a V del programa y treinta del bloque VI, de informática y ofimática. La segunda es un supuesto práctico a elegir entre dos, desglosado en veinte preguntas, sobre los bloques II a V. Cada error descuenta un tercio de acierto y las preguntas en blanco no restan. Las dos partes se califican de 0 a 50, hay que llegar a 25 en cada una y no compensan entre sí. Ojo con la marca del supuesto: si señalas los dos, o ninguno, esa parte no se corrige. En la convocatoria de 2025 el examen fue el 23 de mayo de 2026 a las 10:00, hora peninsular.[1]
¿Cuál fue la nota de corte del Administrativo del Estado en 2026?
La Comisión Permanente de Selección publicó el 29 de septiembre de 2026 las puntuaciones mínimas del Administrativo del Estado (C1), junto con la relación de quienes superaron el ejercicio. En el acceso general hacían falta 31,67 puntos directos en la primera parte, sobre setenta, y 12,67 en el supuesto práctico, sobre veinte. En el cupo de discapacidad, 21 y 6. La puntuación directa son los aciertos menos un tercio de los errores, y cada mínimo equivale a 25 puntos sobre 50 de calificación. El mínimo de la primera parte quedó por debajo de la mitad de la puntuación máxima, el listón general que fijan los criterios, que permiten bajarlo si menos de 6.846 aspirantes del sistema general, tres por plaza, llegan a esa mitad.[8]
¿Cuándo sale la próxima convocatoria del Administrativo del Estado y con cuántas plazas?
La convocatoria en curso del Administrativo del Estado (C1), publicada en el BOE el 22 de diciembre de 2025, tiene 2.512 plazas de acceso libre (2.282 del turno general y 230 reservadas a personas con discapacidad) y 6.178 de promoción interna. La siguiente sale de la Oferta de Empleo Público de 2026, aprobada por el Real Decreto 387/2026, que autoriza 2.300 plazas de nuevo ingreso, 223 de ellas para personas con discapacidad, y 900 de promoción interna. Una oferta no abre ningún plazo: eso lo hará la convocatoria, que el artículo 3.4 del propio real decreto, con remisión al Real Decreto-ley 6/2023, obliga a publicar dentro de 2026.[10]
¿Qué titulación piden para el Administrativo del Estado C1?
Para el Administrativo del Estado (C1) hay que estar en posesión, o en condiciones de obtener, el título de Bachiller o el de Técnico, que es el de formación profesional de grado medio, o un título equivalente según la Orden EDU/1603/2009. No hace falta un grado universitario. La titulación tiene que tenerse el día en que termina el plazo de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión. Si sólo tienes la ESO, la puerta de entrada es el Auxiliar Administrativo (C2), y desde ahí se puede llegar al C1 por promoción interna, que tiene su propio turno.[1]
¿Cuánto cobra un Administrativo del Estado?
Depende del puesto. En 2026 el sueldo base del subgrupo C1 es de 900,63 € al mes, y cada trienio suma 32,96 €. Encima va el complemento de destino, que depende del nivel del puesto (un C1 se mueve entre el 11 y el 22), y el complemento específico, que fija cada ministerio para cada puesto y es el que más separa dos nóminas del mismo cuerpo. Hay dos pagas extra al año. Para saber lo que cobrarías, mira el nivel y el específico del puesto que elijas en la oferta de destinos.[11]
¿Cuánto cuesta presentarse al examen?
La tasa de examen del Administrativo del Estado en acceso libre es de 15,57 € y la de promoción interna, de 7,79 €. Las familias numerosas de categoría general pagan la mitad y las de categoría especial están exentas. También están exentas las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % y quienes figuren como demandantes de empleo al menos un mes antes de la publicación de la convocatoria, siempre que no hayan rechazado una oferta de empleo adecuada ni se hayan negado a participar en acciones de formación o reconversión, y no tengan rentas mensuales superiores al salario mínimo. Son las cuantías de la convocatoria de 2025: la de 2026 fijará las suyas.[1]
¿Puedo presentarme a la vez al Administrativo (C1) y al Auxiliar (C2)?
Puedes inscribirte en los dos, pero en la convocatoria de 2025 no se podían hacer ambos exámenes: los ejercicios únicos del C1 y del C2 se celebraron el mismo día, el 23 de mayo de 2026, y a la misma hora, las 10:00 en la península. En la práctica, había que elegir. Prepararlos juntos sí tiene sentido, porque comparten buena parte del programa jurídico y la ofimática, pero no des por hecho que podrás sentarte en los dos: mira la fecha y la hora de cada ejercicio cuando salgan las listas de admitidos de la próxima convocatoria. Si sólo tienes la ESO, el C1 no es opción: el camino es el C2 y, después, la promoción interna.[6]
Fuentes oficiales
- [1]Resolución de 18-12-2025, convocatoria de los cuerpos generales de la AGE · Secretaría de Estado de Función Pública · 22 de diciembre de 2025
- [2]INAP — convocatorias · INAP
- [3]Punto de Acceso General — convocatorias · Punto de Acceso General
- [4]Cronograma de la Comisión Permanente de Selección · INAP · Comisión Permanente de Selección · 29 de septiembre de 2026
- [5]Resolución de 12-3-2026, admitidos provisionales y fecha del ejercicio · Instituto Nacional de Administración Pública · 17 de marzo de 2026
- [6]Resolución de 6-5-2026, admitidos definitivos, día, hora y lugar del ejercicio · Instituto Nacional de Administración Pública · 6 de mayo de 2026
- [7]Criterios de corrección, valoración y superación del ejercicio · INAP · Comisión Permanente de Selección
- [8]Puntuaciones mínimas del ejercicio único, ingreso libre · INAP · Comisión Permanente de Selección · 29 de septiembre de 2026
- [9]Resolución de la Comisión Permanente de Selección, aprobados del ejercicio único · INAP · Comisión Permanente de Selección · 29 de septiembre de 2026
- [10]Real Decreto 387/2026, oferta de empleo público para 2026 · Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública · 7 de mayo de 2026
- [11]Retribuciones del personal funcionario 2026 · Ministerio de Hacienda · Dirección General de Costes de Personal
- [12]Nota informativa de presentados al ejercicio del 23 de mayo de 2026 · INAP · Comisión Permanente de Selección
Guías para preparar el Administrativo del Estado (C1)
Oposiciones grupo C1: listado de cuerpos y plazas
Qué oposiciones del grupo C1 puedes hacer con Bachiller o un título de Técnico, cuántas plazas tiene cada una y en qué punto está cada proceso a octubre de 2026.
Leer la guíaNota de corte del Administrativo del Estado C1 2026: 31,67 en el test y 12,67 en el supuesto
La CPS cerró el examen de mayo con 31,67 netas de 70 en el test y 12,67 de 20 en el supuesto. Qué significa cada cifra, por qué el test bajó del 50 % y cómo se llegó.
Leer la guíaOposiciones C1 AGE 2026: plazas, examen y temario
Administrativo del Estado C1: 2.300 plazas en la OEP 2026 y convocatoria antes del 31 de diciembre. Examen de 90 preguntas en 100 minutos y 45 temas.
Leer la guíaResultados del Administrativo del Estado C1 2026: la lista de aprobados y lo que falta
El 29 de septiembre la CPS publicó quién superó el ejercicio único y con qué nota mínima. Qué significa estar en esa lista y los pasos que quedan hasta el destino.
Leer la guía¿Vas en serio con el Administrativo del Estado (C1)?
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