Psicotécnico Guardia Civil: 80 preguntas, 30 puntos y un mínimo de 12
El psicotécnico elimina y casi nadie lo cuenta: con 43 aciertos de 80 quedas fuera y con 44 sigues dentro. La cuenta exacta y por qué va en dos partes.
Con 44 aciertos de 80 sigues dentro. Con 43, fuera
El psicotécnico de la Guardia Civil elimina, y es el filtro del que menos se habla. Las guías repiten el mínimo de 50 en conocimientos y el 8 de inglés, y se dejan este, que funciona exactamente igual: si no llegas, te vas a casa con el resto del examen sin corregir.
Aquí está la cuenta exacta, la fórmula con la que se calcula y el detalle que descoloca a casi todo el mundo: el psicotécnico no se hace de una vez.
Qué se juega: 30 puntos y un suelo de 12
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Preguntas | 80 |
| Alternativas por pregunta | 4 |
| Puntuación máxima | 30 puntos |
| Mínimo para no quedar excluido | 12 puntos |
La convocatoria lo dice sin rodeos:
La prueba de aptitudes intelectuales se valorará de cero (0) a treinta (30) puntos […] para superarla será necesario alcanzar una puntuación mínima de doce (12) puntos, siendo declarados «no aptos» quienes no alcancen dicha puntuación mínima, que quedarán excluidos del proceso selectivo.
Son cinco filtros eliminatorios, no dos: seis o más fallos en ortografía te dejan fuera, seis o más en gramática también, menos de 50 en conocimientos igual, menos de 8 en inglés lo mismo, y menos de 12 aquí, cierra la lista.
Bases 7.4 a 7.8 de la Resolución 160/38243/2026, de 5 de mayo, de la Dirección General de la Guardia Civil (BOE-A-2026-9982, de 8 de mayo de 2026). Los umbrales están transcritos literalmente. Confirma siempre las cifras con el texto de tu convocatoria.
La cuenta: 44 aciertos
La fórmula de corrección es la misma que en el resto de pruebas tipo test: los aciertos menos un tercio de los errores, reescalado a la puntuación máxima de la prueba. Con 80 preguntas para 30 puntos, cada punto neto vale 0,375.
Contestando las 80 preguntas, esto es lo que sale:
| Aciertos | Fallos | Puntuación | ¿Pasas? |
|---|---|---|---|
| 43 | 37 | 11,50 | No |
| 44 | 36 | 12,00 | Justo |
| 50 | 30 | 15,00 | Sí |
| 60 | 20 | 20,00 | Sí |
| 70 | 10 | 25,00 | Sí |
| 80 | 0 | 30,00 | Máximo |
Ahí está la frontera: 43 aciertos son 11,50 puntos y te dejan fuera; 44 son exactamente 12 y te mantienen dentro. Una sola pregunta separa una cosa de la otra.
Dicho de otra forma: necesitas 32 puntos netos de 80. Si dejas preguntas en blanco, el reparto cambia, porque las no contestadas no suman ni restan.
Cada fallo resta un tercio
Con cuatro alternativas, cada error descuenta la tercera parte de lo que suma un acierto. Tres fallos anulan un acierto, igual que en conocimientos y en inglés.
Eso tiene la consecuencia de siempre: contestar completamente al azar tiene valor esperado cero, y en cuanto puedes descartar una sola opción, contestar pasa a ser rentable. La aritmética completa de esto está en la guía de cuántos fallos puedes tener, que aplica igual a esta prueba.
Pregunta Rápida
Has contestado 60 preguntas del psicotécnico y dejado 20 en blanco. Aciertas 45. ¿Superas el mínimo?
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El psicotécnico va en dos partes, con meses de diferencia
Este es el punto que casi ninguna guía explica bien, y confunde a mucha gente cuando le llega la citación de septiembre.
Primera parte: aptitudes intelectuales. Se hace el mismo día que las pruebas escritas. Son las 80 preguntas de arriba y es la que puntúa.
Segunda parte: perfil de personalidad. Se completa semanas después, dentro del bloque de pruebas psicofísicas, junto con el cuestionario biográfico. Esta parte no puntúa.
En la convocatoria de 2026, con el examen escrito el 11 de julio, esa segunda parte cayó en el segundo de los cuatro días asignados a cada aspirante dentro de la fase psicofísica de septiembre. El recorrido completo está en qué pasa después del examen.
Que no puntúe no significa que no cuente
El perfil de personalidad y el cuestionario biográfico no dan puntos, pero alimentan la entrevista personal. La convocatoria marca el límite con cuidado:
Los datos obtenidos en la prueba psicotécnica podrán ser utilizados instrumentalmente en la valoración de la entrevista personal. En ningún caso el resultado de la entrevista personal vendrá condicionado o vinculado de modo exclusivo al resultado de dicha prueba.
Traducido: sirven para orientar las preguntas que te van a hacer, no para aprobarte ni suspenderte de antemano. Y en cada entrevista hay al menos un psicólogo presente.
Bases 6.1.3.b) y 7.8 de la Resolución 160/38243/2026. El cuestionario biográfico se declara expresamente no puntuable.
En un empate, decide el tercero
Cuando dos aspirantes acaban con la misma puntuación total, la convocatoria fija este orden:
- Mayor nota en conocimientos generales
- Mayor nota en lengua inglesa
- Mayor nota en aptitudes intelectuales
- Mayor edad
Fíjate en el orden, porque tiene lectura práctica: el inglés desempata antes que el psicotécnico. Si estás decidiendo dónde meter las últimas semanas de preparación y andas justo en las dos, el inglés pesa más en un final apretado. Y ese inglés, además, puede sumarte puntos por otra vía en el baremo de méritos.
Qué significa esto para preparar
Tres consecuencias que salen de los números de arriba:
- El psicotécnico es una prueba de aprobado, no de nota. Aporta 30 de los 195 puntos totales del proceso, así que sacar 25 en vez de 15 mueve poco la clasificación. Lo que no puedes es quedarte en 11,50.
- El margen es más estrecho de lo que parece. Necesitas acertar más de la mitad de las preguntas contestadas para llegar al mínimo. No es un trámite.
- Se entrena con tiempo cronometrado. El problema de estas pruebas rara vez es no saber resolverlas: es no llegar. Practicar sin reloj da una falsa sensación de control.
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Preguntas Frecuentes
¿Cuántas preguntas tiene el psicotécnico de la Guardia Civil?
Ochenta preguntas de aptitudes intelectuales, con cuatro alternativas cada una. La prueba se valora de cero a treinta puntos y hace falta alcanzar un mínimo de doce para no quedar excluido del proceso. Se celebra el mismo día que las pruebas escritas de conocimientos, ortografía, gramática e inglés, y comparte con ellas la misma fórmula de corrección con penalización por error.
¿El psicotécnico de la Guardia Civil elimina?
Sí. La convocatoria dice que quienes no alcancen la puntuación mínima de doce puntos serán declarados no aptos y quedarán excluidos del proceso selectivo. Es uno de los cinco filtros eliminatorios de la fase escrita, junto con ortografía, gramática, conocimientos e inglés, y es el que más se omite en las guías, que suelen mencionar solo el mínimo de conocimientos y el de inglés.
¿Cuántos aciertos hacen falta en el psicotécnico de la Guardia Civil?
Contestando las ochenta preguntas, hacen falta 44 aciertos para llegar justo a los 12 puntos del mínimo. Con 43 la puntuación baja a 11,5 y quedas excluido. La cuenta sale de aplicar la fórmula oficial: la puntuación es 30 multiplicado por los aciertos menos un tercio de los errores, dividido entre 80. Dejar preguntas en blanco cambia el reparto, porque las no contestadas no restan.
¿Por qué el psicotécnico de la Guardia Civil se hace en dos momentos?
Porque son dos cosas distintas. Las aptitudes intelectuales se examinan el mismo día que las pruebas escritas y puntúan de cero a treinta. El perfil de personalidad se completa después, dentro del bloque de pruebas psicofísicas, junto con el cuestionario biográfico, y no puntúa. Ese segundo bloque sirve como material de apoyo para la entrevista personal, no para darte una nota.
¿Sirve de algo el psicotécnico en caso de empate?
Sí, pero es el tercer criterio. Cuando dos aspirantes empatan en puntuación total, la convocatoria resuelve mirando primero quién tiene más nota en conocimientos generales, después en lengua inglesa y en tercer lugar en aptitudes intelectuales. Si persiste el empate, entra el de mayor edad. Es decir, el inglés desempata antes que el psicotécnico.
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