Más de 7.000 plazas convocadas en 2025/2026 a nivel nacional. SERMAS 1.023, SAS 1.075, Comunidad Valenciana 831, SESPA 62, además de SESCAM, SERGAS y resto. Solo necesitas FP Grado Medio en Cuidados Auxiliares.
Última verificación oficial: 2 de septiembre de 2026 · 4 fuentes
En esta página
Sueldo aprox.
1.200€ - 1.700€ neto/mes (según turnicidad y antigüedad)
Plazas
+7.000 plazas estimadas a nivel nacional (OPE 2025/26)
Dificultad
Media
El Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería es una de las categorías más numerosas de la sanidad pública. El trabajo es de cuidado directo: higiene y confort del paciente, ayuda en la alimentación y la movilización, preparación de material, apoyo en técnicas y observación de lo que le pasa a quien está ingresado.
Se accede con el título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, un ciclo de grado medio. Es la vía de entrada al sistema sanitario con la titulación más accesible después de celador.
Plazas convocadas, reparto por turno y calendario del proceso.
Como el resto de la sanidad pública, TCAE no tiene convocatoria estatal. Cada servicio de salud autonómico convoca sus propias plazas, así que no hay una cifra ni una fecha únicas.
Las cantidades agregadas que circulan son sumas de varias ofertas autonómicas hechas por terceros. Para presentarte necesitas la convocatoria de tu comunidad, publicada en su boletín, y ese es el número que te afecta.
La buena noticia de esta categoría es que las OPEs de TCAE suelen ser grandes: es una de las categorías con más plantilla del sistema, así que cuando una comunidad convoca, convoca bastantes plazas.
La menos buena es que también es de las que más aspirantes reúne, precisamente por la accesibilidad de la titulación.
Qué hace falta para presentarse y por qué pruebas se pasa. 1 de ellas eliminan.
Examen tipo test de 100 preguntas con 4 opciones sobre los 25-30 temas del programa. Penalización por respuestas incorrectas (variable según CCAA). Tiempo aproximado 100-120 minutos.
Preguntas adicionales sobre un caso clínico real: movilización, higiene de un paciente concreto, prevención de UPP, administración de cuidados básicos. Eliminatorio donde aplique.
Valoración de experiencia previa (especialmente tiempo trabajado en sanidad pública), formación continuada acreditada y titulaciones adicionales.
Es un concurso-oposición, y en TCAE el peso de la fase de méritos es un factor que hay que mirar de frente.
El examen es normalmente tipo test sobre el temario común y el específico de la categoría. La fase de concurso puntúa la experiencia previa en el servicio público de salud, la formación acreditada y otros conceptos que fija cada convocatoria.
En una categoría con mucho empleo temporal, eso significa que buena parte de quienes se presentan llevan años trabajando en el propio servicio y llegan con méritos consolidados. Presentarse desde fuera es perfectamente posible, pero exige apuntar a una nota que compense esa diferencia, no simplemente a superar el corte.
El detalle del examen —cuántas preguntas, cuánto tiempo, si penalizan los fallos y cómo se reparten los puntos entre oposición y concurso— lo fija cada convocatoria autonómica. Cambia de una comunidad a otra, así que no sirve dar por buenas las bases de otro servicio.
Datos comprobados el 8 de mayo de 2026
Qué se cobra y de qué se compone la nómina, concepto a concepto.
El personal estatutario tiene su propio régimen: sueldo base según grupo, complemento de destino, complemento específico y la parte ligada a turnos.
Como los complementos los fija cada servicio de salud, dos TCAE de la misma categoría pueden cobrar distinto según la comunidad. Es una diferencia real y conocida en el sector.
Y en una categoría que trabaja a turnos, la parte variable pesa: noches, festivos y fines de semana suman de forma apreciable sobre el sueldo base. Al comparar con un empleo de horario fijo conviene contar esa parte y también lo que cuesta generarla.
Los grandes bloques que entran en el examen. El programa completo se publica en la convocatoria.
Agrupación orientativa de Opomate. El temario oficial, tema a tema, es el que publica la convocatoria en el boletín.
Fuente: Boletín Oficial del Estado — convocatorias[1]
El temario tiene la estructura habitual de la sanidad pública: un bloque común, uno autonómico y uno específico de la categoría.
El común cubre el Estatuto Marco, la Ley General de Sanidad, derechos y deberes del paciente, prevención de riesgos laborales e igualdad. El autonómico, la ley de salud de la comunidad y la organización de su servicio.
El específico es el que ocupa la mayor parte del tiempo, y es muy práctico: higiene y aseo, movilización y traslado de pacientes, constantes vitales, preparación de material y limpieza y esterilización, cuidados en unidades especiales y atención al paciente terminal.
Es un temario que se entiende mejor si se ha pisado una planta, y que en el examen se pregunta al detalle del procedimiento: qué se hace, en qué orden y con qué precaución.
Datos comprobados el 8 de mayo de 2026
Decide primero la comunidad, porque de ahí salen tu temario autonómico, tu calendario y tu competencia.
Y si has trabajado antes en la sanidad pública, ordena la documentación de tus méritos desde el principio. En un concurso-oposición con mucha experiencia previa en juego, acreditar bien lo que has hecho vale tanto como las horas de estudio.
FP de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Técnico CAE) o el antiguo título de FP1 Auxiliar de Enfermería. Es el subgrupo C2 del personal estatutario sanitario.
Más de 7.000 plazas a nivel nacional. Convocatorias destacadas: SERMAS (1.023 ampliadas en 2026), SAS (~1.075-2.500 según fuente), Comunidad Valenciana (831), SESPA Asturias (62). Cada Servicio de Salud convoca independiente.
Examen tipo test de 100 preguntas con 4 opciones sobre el temario oficial. En algunas CCAA se incluyen preguntas sobre un caso práctico real (movilización, higiene, urgencia). Penalización por error variable según convocatoria. Fase de concurso por méritos posterior.
Sí. A diferencia de oposiciones jurídicas, el TCAE prepara para el trabajo real: protocolos de higiene, técnicas de movilización, alimentación, esterilización y atención directa. Quien tenga experiencia previa en hospital o residencia parte con ventaja.
Sueldo neto inicial entre 1.200€ y 1.500€/mes en 14 pagas. Con antigüedad, turnicidad (nocturnos, festivos) y guardias puede llegar a 1.600-1.700€/mes. Bruto anual entre 19.000€ y 26.000€ según CCAA y complementos.