725 plazas turno libre en 2026 (653 general + 72 discapacidad). Para titulados de Grado/Diplomado. Tres ejercicios: test, caso práctico y preguntas teóricas.
Última verificación oficial: 2 de septiembre de 2026 · 5 fuentes
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Sueldo aprox.
1.800€ - 2.300€ neto/mes
Plazas
725 plazas
Dificultad
Alta
El Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa es el nivel superior de los cuerpos generales de Justicia: gestiona la tramitación de los procedimientos, documenta y da fe cuando corresponde por delegación, dirige el trabajo de la oficina judicial y sustituye al Letrado de la Administración de Justicia en los casos previstos. Se accede con titulación universitaria.
Es también el cuerpo con el proceso selectivo más largo de los tres, y el único cuyo tercer ejercicio no es tipo test.
Plazas convocadas, reparto por turno y calendario del proceso.
El plazo de solicitudes fue de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación y está cerrado. El ejercicio de la fase de oposición está fijado para el 3 de octubre de 2026 para los tres cuerpos.
Ejercicio de la fase de oposición
3 de octubre de 2026[5]
Tasa de examen: 23,33 €[4]
Las plazas se reparten por ámbito territorial, y en Gestión esa distribución es especialmente desigual: hay ámbitos con más de cien plazas y otros con apenas cuatro. Elegir ámbito es la decisión con más impacto de toda la solicitud, y se toma antes de haber estudiado un solo tema.
Por eso en Justicia no hay una nota de corte nacional, sino una por ámbito. Cualquier cifra que circule sin decir a qué ámbito corresponde no informa de nada.
El plazo de solicitudes está cerrado. El ejercicio de la fase de oposición está fijado para el 3 de octubre de 2026, la misma fecha para los tres cuerpos generales, lo que significa que no se puede optar a dos a la vez.
Quien apruebe por un ámbito con lengua autonómica y derecho foral propios será convocado a un ejercicio optativo y no eliminatorio para acreditarlos. No penaliza no presentarse, pero sí suma superarlo.
Datos comprobados el 2 de septiembre de 2026
Qué hace falta para presentarse y por qué pruebas se pasa. 3 de ellas eliminan.
Cien preguntas con cuatro alternativas, más cuatro de reserva. Cada acierto suma 0,60 puntos y cada fallo o respuesta múltiple resta 0,15.
Para aprobar: La nota mínima para superar el primer ejercicio será de 30 puntos[4]
Diez preguntas tipo test sobre un caso práctico, más dos de reserva. Los fallos restan más que en el primer ejercicio.
Para aprobar: Para superar la prueba se precisará un mínimo de 7,5 puntos[4]
Cinco preguntas de contenido procesal, con un máximo de cinco puntos por pregunta. Es el único ejercicio que no es tipo test.
Para aprobar: Siendo necesario obtener un mínimo de 12,5 puntos para superar la prueba[4]
Tres ejercicios, los tres eliminatorios, y el tercero es lo que separa a este cuerpo de los otros dos.
El primero es el cuestionario habitual: cien preguntas en cien minutos, 0,60 por acierto y 0,15 de penalización por fallo.
El segundo es un caso práctico de diez preguntas en treinta minutos, con 0,30 de penalización. Pocas preguntas y penalización media: cada respuesta pesa mucho.
El tercero no es un test. Son cinco preguntas de contenido procesal en cuarenta y cinco minutos, con un máximo de cinco puntos por pregunta. Hay que escribir, y hay que hacerlo con criterio jurídico: no se trata de reconocer la respuesta correcta entre cuatro, sino de construirla.
Ese ejercicio cambia por completo cómo hay que preparar esta oposición. Quien viene de Tramitación o de Auxilio, o de cualquier oposición de test, llega entrenado para reconocer y no para redactar. Son habilidades distintas y la segunda se entrena escribiendo, corrigiendo y volviendo a escribir, que lleva bastante más tiempo del que la gente calcula.
Nueve minutos por pregunta, además, no dan margen para pensar mucho: hay que llegar con los esquemas procesales tan interiorizados que la respuesta salga ya ordenada.
Datos comprobados el 2 de septiembre de 2026
Qué se cobra y de qué se compone la nómina, concepto a concepto.
Gestión es el cuerpo mejor retribuido de los tres generales de Justicia, y la diferencia respecto a Tramitación y Auxilio no es marginal: cambia el subgrupo, y con él el sueldo base sobre el que se calcula todo lo demás, incluidos los trienios.
El régimen es el propio de Justicia: sueldo base, complemento general de puesto —ligado al cuerpo— y complemento específico, que depende del destino y del tipo de órgano.
A eso hay que añadir que este cuerpo accede a puestos con más responsabilidad dentro de la oficina judicial, y esos puestos suelen llevar aparejado un específico mayor. El recorrido retributivo, por tanto, no es sólo el de partida.
Los 68 temas del programa, transcritos del anexo de la convocatoria.
Fuente: Ministerio de Justicia — convocatorias[1]
El programa es el más extenso y el más profundo de los tres cuerpos generales, y esa profundidad es lo que exige el tercer ejercicio.
Cubre la organización del Poder Judicial y de la oficina judicial, el derecho procesal civil, penal, contencioso-administrativo y laboral, el registro civil y la gestión de personal y económica de los órganos judiciales.
La diferencia con Tramitación no está tanto en el número de temas como en el nivel al que se pregunta. Aquí no basta con saber que existe un trámite: hay que poder explicar cuándo procede, quién lo acuerda y qué efectos tiene, y escribirlo en unos minutos.
Eso tiene una consecuencia práctica: estudiar este temario con técnica de test es prepararse para dos tercios del examen. El tercio restante se prepara redactando.
El temario oficial está en el anexo de la convocatoria. Los bloques que mostramos orientan sobre la estructura, no la sustituyen.
Datos comprobados el 8 de mayo de 2026
Si vas a por Gestión, monta desde el principio la parte que no es test. Es lo que más distingue a esta oposición y lo que más tarde en entrenarse: cinco preguntas escritas en cuarenta y cinco minutos no se improvisan por mucho temario que se sepa.
Y elige el ámbito territorial con datos delante. En este cuerpo el reparto es tan desigual que la diferencia entre dos ámbitos pesa más que varios meses de estudio.
Licenciatura, Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente. Es la opción A2 dentro de la Administración de Justicia: cuerpo técnico de jefatura intermedia.
725 plazas turno libre (653 turno general + 72 reserva discapacidad), publicadas en BOE el 30-dic-2025. Sumadas a las de promoción interna (alrededor de 327), el total ronda las 1.000 plazas.
La fase de oposición se realiza dentro de los 45 días siguientes a la publicación de la lista definitiva de admitidos. Las fuentes apuntan a octubre de 2026 como fecha provisional.
Tres ejercicios: 1) test de 100 preguntas en 100 minutos (penalización -0,25 por error, mínimo 50 puntos para aprobar); 2) supuesto práctico con preguntas; 3) preguntas teóricas cortas. Hay además fase de concurso con méritos profesionales y académicos.
Sueldo bruto entre 1.900€ y 2.800€/mes en 14 pagas según destino y antigüedad. Neto inicial cercano a 1.800€/mes; con triennios y complementos consolidados puede superar los 2.300€/mes.