Miles de plazas convocadas por los servicios de salud autonómicos en 2025/2026. SERMAS, SAS, SESCAM, SERGAS, Osakidetza… Cada CCAA convoca por su cuenta — preparas el temario común una vez y te presentas a varias.
Última verificación oficial: 2 de septiembre de 2026 · 4 fuentes
En esta página
Sueldo aprox.
1.800€ - 2.700€ neto/mes (según turnicidad y antigüedad)
Plazas
5.000+ plazas estimadas a nivel nacional (OPE 2025/26)
Dificultad
Media-Alta
Enfermería es la categoría con más plantilla de la sanidad pública y una de las profesiones con más demanda del país. El trabajo abarca desde la atención directa en planta, urgencias o quirófano hasta la atención primaria, la salud comunitaria y las unidades especiales.
Se accede con el Grado en Enfermería, o con la diplomatura conforme a la disposición transitoria del Estatuto Marco. Es una oposición con titulación universitaria y, aun así, de las que más plazas convoca del sistema.
Plazas convocadas, reparto por turno y calendario del proceso.
Enfermería no tiene convocatoria estatal: convoca cada servicio de salud autonómico, en su boletín y con su propio calendario. No hay una cifra nacional de plazas ni una fecha de examen.
Aquí conviene separar con cuidado dos caminos que se confunden a menudo, porque son cosas distintas.
Una es la oposición estatutaria: optar a una plaza fija en el servicio de salud de una comunidad. Es de lo que va esta página.
La otra es el EIR, la Formación Sanitaria Especializada. Ése sí tiene convocatoria estatal y examen único en todo el país, pero no da una plaza fija: da acceso a una plaza de residencia para especializarse. Son dos trayectorias profesionales diferentes y con calendarios independientes, y mucha gente mezcla los plazos de una con los de la otra.
Qué hace falta para presentarse y por qué pruebas se pasa. 1 de ellas eliminan.
Examen de 100 preguntas con 4 opciones. Penalización por respuestas incorrectas (típicamente -0,25 a -0,33). En algunas CCAA se incluyen 10-15 preguntas adicionales sobre un caso clínico real. Eliminatorio.
Suma de puntos por experiencia profesional previa (tiempo trabajado en sanidad pública), formación continuada acreditada (cursos del SNS y similares), titulaciones adicionales y otros méritos según la baremación de cada convocatoria.
La oposición estatutaria es un concurso-oposición: examen más fase de méritos.
El examen suele ser un test amplio sobre el temario común, el autonómico y el específico de enfermería, y en algunos servicios incluye un supuesto práctico o preguntas de aplicación clínica.
La fase de méritos puntúa la experiencia previa en el servicio público de salud, la formación continuada acreditada, la docencia y la investigación. En enfermería esa fase tiene bastante peso, y la formación continuada es uno de los apartados donde se pueden sumar puntos con planificación: no depende sólo de haber trabajado antes.
Eso hace que la estrategia razonable en esta categoría sea doble: preparar bien el examen y, en paralelo, ordenar y acreditar la formación que se tenga. Llegar con los méritos mal documentados es perder puntos que ya se tenían ganados.
Cada convocatoria fija su formato, su reparto entre oposición y concurso y sus umbrales. Varía entre comunidades.
Datos comprobados el 8 de mayo de 2026
Qué se cobra y de qué se compone la nómina, concepto a concepto.
Enfermería es personal estatutario del grupo A2, con sueldo base, complemento de destino, complemento específico y la parte ligada a la turnicidad.
Los complementos los fija cada servicio de salud, así que la diferencia retributiva entre comunidades es real y conocida en la profesión. No es un matiz: es uno de los factores que explica la movilidad entre servicios.
A eso se suma lo que genera trabajar a turnos —noches, festivos, fines de semana— y las guardias donde las haya. En una profesión con tanta turnicidad, esa parte variable pesa de forma apreciable sobre el total anual.
Y hay recorrido: las especialidades vía EIR, los puestos de gestión y la carrera profesional modifican la retribución más allá del punto de partida.
Los grandes bloques que entran en el examen. El programa completo se publica en la convocatoria.
Agrupación orientativa de Opomate. El temario oficial, tema a tema, es el que publica la convocatoria en el boletín.
Fuente: Boletín Oficial del Estado — convocatorias[1]
El temario combina la parte común de la sanidad pública con un bloque específico extenso y muy clínico.
El común cubre el Estatuto Marco, la Ley General de Sanidad, los derechos del paciente, la prevención de riesgos y la igualdad. El autonómico, la ley de salud y la organización del servicio de la comunidad.
El específico es el grueso: procesos de atención de enfermería, cuidados en las distintas especialidades, farmacología, administración de medicación, urgencias y emergencias, salud pública y comunitaria, y la parte de metodología y calidad asistencial.
Es un temario amplio y con mucho detalle clínico, y en el examen se pregunta al nivel de la práctica: dosis, procedimiento, precaución, prioridad. Se prepara mejor con tests y casos que con lectura lineal.
Datos comprobados el 8 de mayo de 2026
Empieza por decidir la comunidad, que es lo que fija tu temario autonómico y tu competencia real.
Y no dejes los méritos para el final. En enfermería, la formación continuada acreditada es un apartado sobre el que sí tienes control, y suma puntos que no dependen del día del examen. Ordenarla y documentarla bien es parte de la preparación, no un trámite posterior.
Grado en Enfermería (o Diplomatura/título equivalente conforme a la disposición transitoria del Estatuto Marco). Se accede al subgrupo A2 del personal estatutario sanitario.
La mayoría tienen procesos activos: SERMAS (Madrid) con varios miles de plazas en su última OPE, SAS (Andalucía), SESCAM (Castilla-La Mancha) con ~1.200, SERGAS (Galicia), GVA (Comunidad Valenciana), Osakidetza (Euskadi). Cada CCAA tiene calendario y BOE/BOCM propio.
El bloque común (legislación estatal: Ley General Sanidad, Autonomía del Paciente, Estatuto Marco, Cohesión SNS) es ~70% idéntico. El bloque autonómico (ley de salud propia, organización del servicio, planes de salud) cambia. Compensa preparar la base común y rotar la específica según la convocatoria a la que te presentes.
Habitualmente test de 100 preguntas (4 opciones, penalización por error) sobre el temario, en algunas CCAA con preguntas de un caso clínico real. La fase de concurso suma puntos por experiencia previa, formación continuada y otras titulaciones — la nota del examen suele ser determinante.
Sueldo neto entre 1.800€ y 2.700€/mes según turnicidad (festivos, nocturnidad), antigüedad y CCAA. Bruto anual entre 28.000€ y 40.000€ con todos los complementos. Madrid y País Vasco suelen estar en la franja alta.