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Proceso en marcha

Tu plaza C1 como Ayudante de Instituciones Penitenciarias

1.050 plazas de acceso libre en la convocatoria de la OEP 2026 (BOE de 18-jun-2026). 50 temas en 4 bloques. Primer ejercicio el 25 de octubre de 2026.

Última verificación oficial: 2 de septiembre de 2026 · 3 fuentes

Prueba gratis

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Titulación
Título de Bachiller o Técnico, o cumplir las condiciones para obtenerlo al terminar el plazo de solicitudes.
Edad
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
Temario
50 temas
Pruebas
4 en el proceso

En esta página

Sueldo aprox.

1.700€ - 2.300€ neto/mes

Plazas

1.050 plazas

Dificultad

Media-Alta

¿En qué consiste esta oposición?

El Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias es el cuerpo de vigilancia y trato directo con la población reclusa: control de módulos, conducciones, cacheos, comunicaciones y la primera línea de la seguridad interior del centro. Se accede con Bachillerato o título de Técnico.

Es una oposición que la gente suele elegir por dos motivos muy concretos: el volumen de plazas, que en esta convocatoria supera el millar, y la ausencia de pruebas físicas, que la diferencia de los cuerpos policiales. Lo que sí hay es reconocimiento médico, y es eliminatorio.

Convocatoria de Ayudante de Instituciones Penitenciarias

Plazas convocadas, reparto por turno y calendario del proceso.

Proceso en marchaBOE-A-2026-13226

Plazas convocadas

1.050[2]

OEP 2026

El plazo de solicitudes fue de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación y está cerrado. El primer ejercicio se celebra el 25 de octubre de 2026, en la Universidad Complutense de Madrid y en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

Calendario del proceso

Primer ejercicio

25 de octubre de 2026[3]

Tasa de examen: 15,57 €[2]

Es una convocatoria grande y sin cupos: las plazas van todas al acceso general, sin reparto por turnos.

El plazo de solicitudes se cerró en verano y los admitidos ya están publicados. Lo que queda por delante es la fecha, que es el dato que importa ahora: el primer ejercicio se celebra el 25 de octubre de 2026, en la Universidad Complutense de Madrid y en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

Que sólo haya dos sedes para todo el país es un detalle logístico con consecuencias reales: quien no viva cerca tiene que contar con el desplazamiento y el alojamiento dentro de su planificación, y conviene resolverlo con tiempo.

Hay además un matiz sobre la tasa que conviene mirar antes de darla por pagada. Se reduce a la mitad para familias numerosas de categoría general, y hay exenciones completas por discapacidad, por situación de desempleo cumpliendo requisitos y para víctimas del terrorismo.

Datos comprobados el 2 de septiembre de 2026

Requisitos y proceso selectivo

Qué hace falta para presentarse y por qué pruebas se pasa. 4 de ellas eliminan.

Requisitos de acceso

  • Nacionalidad
    Tener la nacionalidad española.[2]
  • Edad
    Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.[2]
  • Titulación
    Título de Bachiller o Técnico, o cumplir las condiciones para obtenerlo al terminar el plazo de solicitudes.[2]
  • Aptitud psicofísica
    Superar el reconocimiento médico que constituye el segundo ejercicio.[2]

¿Cómo es el examen?

Primer ejercicio — primera parte, cuestionario

TestElimina

Ciento veinte preguntas con cuatro alternativas, más tres de reserva. Es el filtro que decide a quién se le corrige la segunda parte.

Para aprobar: 10 puntos sobre 20[2]

Preguntas:
120[2]
Duración:
105 min[2]
Penalización:
Las contestaciones erróneas penalizan con un tercio del valor de una contestación; las preguntas en blanco no penalizan[2]
Peso:
0 a 20 puntos[2]

Primer ejercicio — segunda parte, supuestos prácticos

Supuesto prácticoElimina

Ocho supuestos prácticos con cinco preguntas cada uno, cuarenta en total. Sólo se corrige a quien haya superado la primera parte.

Para aprobar: 10 puntos sobre 20[2]

Preguntas:
40[2]
Duración:
80 min[2]
Penalización:
Las contestaciones erróneas penalizan con un tercio del valor de una contestación; las preguntas en blanco no penalizan[2]
Peso:
0 a 20 puntos[2]

Segundo ejercicio — reconocimiento médico

Reconocimiento médicoElimina

Pruebas médicas con calificación de apto o no apto.

Para aprobar: Apto o no apto[2]

Curso selectivo

Curso de formaciónElimina

Dos fases, una de formación teórico-práctica y otra de perfeccionamiento, con una duración máxima de doce meses. Se califica apto o no apto y no suma puntuación.

Para aprobar: Apto o no apto[2]

El primer ejercicio tiene dos partes que se hacen el mismo día, y la relación entre ellas es lo que más condiciona cómo hay que prepararse.

La primera parte son ciento veinte preguntas en una hora y cuarenta y cinco minutos. La segunda son ocho supuestos prácticos de cinco preguntas cada uno —cuarenta en total— en una hora y veinte. Las dos valen lo mismo: veinte puntos cada una.

Y aquí está la regla que decide procesos: la segunda parte sólo se corrige a quien haya superado la primera. Se puede haber resuelto los ocho supuestos impecablemente y no servir de nada si el test se quedó por debajo de diez puntos. El test no es la parte fácil que da paso a la importante: es la puerta.

Los errores penalizan un tercio y las respuestas en blanco no. Con cuatro alternativas, eso hace rentable contestar en cuanto se descarta una opción, y muy caro disparar a ciegas en ciento sesenta preguntas.

Después del ejercicio hay reconocimiento médico, y luego un curso selectivo de hasta doce meses en dos fases. El curso se califica apto o no apto y no suma puntos, pero elimina.

Datos comprobados el 2 de septiembre de 2026

Sueldo de Ayudante de Instituciones Penitenciarias

Qué se cobra y de qué se compone la nómina, concepto a concepto.

Ayudantes es un cuerpo del subgrupo C1, y sobre ese sueldo base se calculan los trienios y buena parte del resto de la nómina.

Lo que distingue a este cuerpo en lo retributivo son los complementos propios del ámbito penitenciario, que retribuyen las condiciones del puesto. Trabajar en un centro penitenciario, a turnos y con el tipo de exposición que tiene el trabajo, se refleja en el específico.

Como en cualquier cuerpo que trabaja a turnos, hay una parte variable que no aparece en las tablas de sueldo base: nocturnidad, festivos y servicios extraordinarios. Para quien haga muchos turnos de noche esa parte pesa en la nómina, y conviene contarla antes de comparar con un puesto de horario fijo.

Durante el curso selectivo la retribución es la de esa fase y no la del destino.

Temario oficial

Los 50 temas del programa, transcritos del anexo de la convocatoria.

Bloque 1Organización del Estado, Derecho Administrativo, Gestión de Personal y Financiera17 temas
  1. 1.La Constitución Española de 1978: principios generales, estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. El Defensor del Pueblo. Nombramiento y «status». Competencias.
  2. 2.El Poder Judicial. La organización judicial. Actuaciones judiciales. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional: Composición y atribuciones. El Ministerio Fiscal.
  3. 3.El Gobierno: El Consejo de Ministros, el Presidente del Gobierno, los Ministros, otros miembros. La Administración Periférica del Estado: Los Delegados de Gobierno, Subdelegados del Gobierno y Directores Insulares, breve referencia a sus competencias.
  4. 4.La Organización Territorial del Estado: La ordenación del territorio del Estado en la Constitución actual. Instituciones Fundamentales de las Comunidades Autónomas: la Asamblea; el Presidente y Consejo de Gobierno; el Tribunal Superior de Justicia. Comunidades Autónomas. Competencias de las mismas en materia penitenciaria.
  5. 5.La Unión Europea: Tratados originarios y modificativos. Las Instituciones Comunitarias: El Parlamento, el Consejo, El Consejo Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia, el Tribunal de Cuentas, el Banco Central Europeo. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado Español.
  6. 6.Estructura orgánica del Ministerio de Interior. La Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo: organización y competencias.
  7. 7.El personal de Instituciones Penitenciarias: Los diferentes cuerpos de funcionarios. El Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias: Funciones generales y funciones a desempeñar en las distintas unidades de servicio. Personal en régimen de derecho laboral.
  8. 8.Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen de incompatibilidades. La responsabilidad disciplinaria: Faltas, sanciones y ejecución de las mismas. Prescripción y cancelación.
  9. 9.El acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos generales. Sistemas selectivos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. La provisión de los puestos de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios.
  10. 10.Los contratos del Sector Público: conceptos y clases. Procedimiento de adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del Sector Público.
  11. 11.Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado. Objeto. Ámbito de aplicación. Concepto de voluntariado: Derechos y deberes. Relaciones entre los voluntarios y las organizaciones en las que se integran. Medidas de fomento del voluntariado.
  12. 12.Políticas Públicas. Políticas sociales de igualdad de género y no discriminación. Políticas contra la violencia de género. Políticas de integración de las personas con discapacidad. Régimen jurídico de la Dependencia: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Normativa vigente. Administración Electrónica.
  13. 13.El Gobierno abierto. Especial referencia a la transparencia y el acceso a la información pública, ala participación en la rendición de cuentas y al buen gobierno.
  14. 14.La actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación: Derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con la Administración Pública. Registro y archivos. Obligación de resolver. El silencio administrativo.
  15. 15.Las fuentes del Derecho Administrativo. El principio de legalidad en la actuación administrativa. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Recursos administrativos. Revisión, anulación y revocación.
  16. 16.El Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas. El Procedimiento Administrativo Común: garantías y fases. El procedimiento administrativo sancionador.
  17. 17.El Presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. El Presupuesto como instrumento de planificación económica: aspectos generales de las leyes de estabilidad presupuestaria. Segunda parte
Bloque 2Derecho Penal10 temas
  1. 1.El Derecho Penal. Concepto, contenido y fuentes. El poder punitivo del Estado. Concepto y límites. Las garantías penales y de la aplicación de la Ley Penal. El Código Penal Español: Estructura y contenido.
  2. 2.Delitos: Concepto y clases. Grados de ejecución. Formas de resolución manifestada. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal.
  3. 3.De las personas criminalmente responsables de los delitos. Las penas: Concepto y fines. Sus clases y efectos. Las penas privativas de libertad y su desarrollo histórico. Especial referencia a la pena de prisión permanente revisable.
  4. 4.De las formas de suspensión de la ejecución de las penas privativas de libertad. Las penas privativas de derechos. Especial referencia a la pena de trabajos en beneficio de la comunidad. Las medidas de seguridad: clases y aplicación. Medidas de seguridad competencia de la Administración Penitenciaria. Extinción de la responsabilidad criminal.
  5. 5.Principales delitos (1): El homicidio y sus formas. Las lesiones. Delitos vinculados a la violencia de género y doméstica. Delitos contra el patrimonio: el hurto y los robos. Delitos contra la libertad: La detención ilegal y los secuestros. Las amenazas. Las coacciones. Delitos contra la salud pública: tráfico de drogas.
  6. 6.Principales delitos (2): De las torturas y otros delitos contra la integridad moral. Delitos contra la libertad sexual. Delitos contra el honor: calumnia e injuria. Las falsedades: Falsificación de documentos públicos y oficiales. La usurpación de funciones públicas y el intrusismo.
  7. 7.Delitos contra la Administración Pública. La prevaricación. El abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos. De la desobediencia y denegación de auxilio. De la infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Del cohecho. Tráfico de influencias. La malversación. Negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos y de los abusos en el ejercicio de su función.
  8. 8.Delitos contra la Administración de Justicia. Especial referencia al quebrantamiento de condena. Delitos contra las Instituciones del Estado y la división de poderes. Especial referencia a la usurpación de atribuciones. Delitos relativos al ejercicio de los derechos fundamentales y libertades públicas. De los delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales en especial los cometidos en el ámbito penitenciario.
  9. 9.La jurisdicción penal. El proceso penal: Concepto, objeto y tipos. Las partes en el proceso penal. Los actos procesales con especial referencia a las medidas cautelares que suponen privación de libertad y a las resoluciones judiciales.
  10. 10.El denominado procedimiento ordinario: Principios fundamentales, ámbito de aplicación y fases. El procedimiento abreviado. Especial referencia al procedimiento de «Habeas Corpus». Teoría general de los recursos. Los recursos de reforma, apelación, súplica, queja, casación, revisión y amparo.
Bloque 3Derecho Penitenciario20 temas
  1. 1.La regulación supranacional en materia penitenciaria: Convenios, Tratados, Pactos, Declaraciones y Recomendaciones. Especial referencia a los acuerdos sobre traslados de personas condenadas. Organismos de vigilancia y control. Especial consideración de la labor de las Naciones Unidas y del Consejo de Europa. La ley 23/2014, de 20 de noviembre, de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en la Unión Europea.
  2. 2.El Derecho Penitenciario: Concepto, contenido y fuentes. Breve referencia a la evolución histórica de la legislación penitenciaria en España. La normativa penitenciaria vigente. Las líneas generales de la ejecución en nuestro ordenamiento fijadas por el artículo 25.2 de la Constitución.
  3. 3.La relación jurídico-penitenciaria: naturaleza y fundamento. Derechos de los internos: Clases y límites, sistema de protección y régimen de garantías. Deberes de los internos.
  4. 4.Prestaciones de la Administración Penitenciaria. Asistencia sanitaria. Higiene y alimentación. Asistencia religiosa. Acción Social Penitenciaria.
  5. 5.El Régimen Penitenciario (1): Concepto y principios inspiradores. Normas generales en la organización de un Centro Penitenciario. El ingreso. Las relaciones con el exterior: comunicaciones, visitas, paquetes. La participación de los internos en las actividades. Información, quejas, recursos. Las conducciones y traslados en sus diferentes modalidades.
  6. 6.El Régimen Penitenciario (2). La seguridad en los Establecimientos Penitenciarios. La seguridad exterior: Competencia y fines. La seguridad interior: Principios generales, medidas preventivas y medidas de control. Los medios coercitivos y su aplicación.
  7. 7.Clasificación de los distintos tipos de establecimientos y sus características. El régimen ordinario: Principios generales y características. El régimen de preventivos.
  8. 8.El régimen cerrado: Criterios de aplicación y características. Modalidades. El régimen abierto: Objetivos, criterios de aplicación y centros de destino.
  9. 9.El Tratamiento Penitenciario (1): Concepto, fines y principios inspiradores. La separación interior. La clasificación en grados. El principio de individualización científica. La Central Penitenciaria de Observación. La observación del interno: El papel de los funcionarios de servicio interior.
  10. 10.El Tratamiento Penitenciario (2): Elementos y programas de tratamiento. La formación, la cultura y el deporte como elementos de los diferentes programas de tratamiento. La necesaria colaboración régimen-tratamiento para la ejecución de los programas.
  11. 11.La relación laboral en el medio penitenciario: Características. Los distintos tipos de trabajo en el medio penitenciario. Extinción y suspensión de la relación laboral. La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. Gestión de nóminas y seguridad social de los internos trabajadores.
  12. 12.Los permisos de salida: Concepto y naturaleza. Clases, duración y requisitos. Procedimiento de concesión.
  13. 13.Libertad y excarcelación en sus distintas formas. El procedimiento de expulsión de extranjeros. Suspensión de la ejecución del resto de la pena y concesión de la libertad condicional: Requisitos para su concesión y revocación. Mecanismos de control de esta situación. Los beneficios penitenciarios y sus clases.
  14. 14.Formas especiales de ejecución de la pena de prisión: Modos de internamiento, características y criterios para su asignación. El cumplimiento de la pena de prisión permanente revisable. El cumplimiento de la pena de trabajo en beneficio de la comunidad. Las suspensiones de condenas. El cumplimiento de la pen/a de localización permanente. Los Servicios de Gestión de Penas y Medidas Alternativas.
  15. 15.El régimen disciplinario: Principios generales y ámbito de aplicación. Clasificación de las faltas y determinación de las sanciones. Procedimiento sancionador. Ejecutoriedad. Prescripción y cancelación. Las recompensas.
  16. 16.El control de la actividad penitenciaria por el Juez de Vigilancia: Normativa vigente. Atribución de competencias. Cuestiones procesales. Los recursos contra sus resoluciones.
  17. 17.El modelo organizativo penitenciario: estructura y régimen jurídico. Órganos colegiados: Composición y funciones. Órganos unipersonales: Director, Subdirectores, Administrador, Jefes de Servicios. Atribuciones y horarios.
  18. 18.El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (1). La oficina de gestión penitenciaria: organización. El expediente personal del interno: Estructura, documentos y trámites administrativos. Sentencia y liquidación de condena: Cálculos y fechas de repercusión penitenciaria. Documentación y procedimientos de la gestión de tratamiento. El expediente personal de los sentenciados a penas y medidas alternativas. Documentación. Trámites y procedimiento de gestión.
  19. 19.El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (2). Funcionamiento administrativo de la oficina de servicio interior. Redacción de partes disciplinarios, de recuento y otros. Realización de trámites relativos a las unidades de servicios de: Acceso, rastrillo, comunicaciones y visitas, ingresos y salidas, recepción y salida de paquetes y encargos. La oficina de identificación: Obtención y clasificación de los dactilogramas.
  20. 20.El régimen económico de los Establecimientos Penitenciarios: Principios generales y régimen patrimonial. Contabilidad general. Las cuentas presupuestarias y extrapresupuestarias. Gestión de almacenes. Las formas de gestión de los servicios de economatos, cocinas, alimentación y vestuario. El peculio de los internos: formas de gestión. Las pertenencias de los internos: Administración y custodia. La oficina de habilitación: Gestión de nóminas y seguridad social de los empleados públicos. Inventario general de equipamiento, utensilio y mobiliario en un Centro Penitenciario.
Bloque 4Conducta humana3 temas
  1. 1.Elementos de la conducta humana. Estímulos y respuestas. Refuerzo y castigo. Técnicas de evaluación de la conducta humana. La observación, la autoobservación, el auto-registro, los auto-informes y los registros psicofisiológicos. La integración de los datos de la evaluación y realización de informes.
  2. 2.Organización social de la prisión: Control formal e informal. Código del recluso, jerga y lenguaje. Subculturas carcelarias. Fenómenos de hacinamiento y conducta del recluso. Efectos psicológicos de la reclusión. Factores determinantes. Consecuencias físicas y psicosociales. Prisionización y socialización.
  3. 3.El comportamiento social. El concepto de asertividad. Habilidades sociales. Evaluación y medida de las habilidades sociales y sus déficits. Programas de entrenamiento en habilidades sociales y su aplicación al ámbito penitenciario. La conducta adictiva en prisión.

Fuente: BOE-A-2026-5069 · Boletín Oficial del Estado[1]

El programa combina derecho penitenciario con organización, seguridad y una parte de derecho general.

El núcleo es la normativa penitenciaria: la Ley Orgánica General Penitenciaria y su reglamento, el régimen y el tratamiento, los derechos y deberes de los internos, el sistema de grados y los permisos. Es la parte que más se pregunta y la que da sentido al resto.

Alrededor hay organización de la Administración penitenciaria, seguridad interior, derecho penal y procesal básico y organización del Estado.

El detalle importante para planificar: la mitad del ejercicio son supuestos prácticos, y los supuestos se apoyan en la normativa penitenciaria aplicada a situaciones concretas. Estudiar el temario sin resolver supuestos deja preparada una mitad del examen.

El temario oficial está en el anexo de la convocatoria.

Datos comprobados el 8 de mayo de 2026

Claves para preparar la oposición

Si te presentas, planifica pensando en la puerta: aprobar el test es condición para que te corrijan los supuestos, así que la primera parte merece al menos tanta atención como la segunda aunque sea la menos vistosa.

Y resuelve pronto dos cosas prácticas que no dependen del estudio: el desplazamiento a una de las dos sedes de examen, y si te corresponde alguna de las exenciones o reducciones de la tasa.

Preguntas frecuentes sobre Ayudante de Instituciones Penitenciarias

¿Cuántas plazas hay y dónde se convocó?

1.050 plazas de acceso libre de la OEP 2026, convocadas por Resolución de 14 de junio de 2026 (BOE núm. 148, de 18 de junio). La convocatoria no reserva cupo de discapacidad. El plazo de solicitudes está cerrado y el primer ejercicio se celebra el 25 de octubre de 2026 en Madrid y Las Palmas de Gran Canaria.

¿Qué titulación se necesita?

Bachiller, Técnico (FP grado medio) o equivalente. Es el subgrupo C1 del personal funcionario.

¿Cómo es el examen exactamente?

El primer ejercicio tiene dos partes el mismo día: un cuestionario de 120 preguntas con cuatro opciones (más tres de reserva) en 1 hora y 45 minutos, y ocho supuestos prácticos de cinco preguntas cada uno en 1 hora y 20 minutos. Cada parte se puntúa de 0 a 20 con un mínimo de 10, y los errores restan un tercio. El segundo ejercicio es el reconocimiento médico (apto o no apto). Después viene un curso selectivo de hasta doce meses.

¿Es peligroso el trabajo?

La mayoría de puestos son de Vigilancia Interior (V1, V2) o de oficinas. Los protocolos de seguridad son estrictos, la formación es continua y los incidentes graves son raros. Hay opciones de servicio menos expuestas (oficinas, comunicaciones, conducciones). El cuadro médico de exclusión es estricto.

¿Cómo son los horarios?

Habitualmente turnos rotatorios mañana/tarde/noche. Estos turnos generan días libres acumulados (libranzas largas), lo que es una ventaja para conciliar. Hay también puestos de oficina con horario más estándar.

¿Cuánto se cobra como Ayudante de IIPP?

Sueldo neto inicial entre 1.700€ y 2.000€/mes. Con antigüedad, turnicidad y especialización (V2, conductor) puede llegar a 2.200-2.300€/mes neto. Con guardias y nocturnidad acumuladas, hay puestos donde se supera. Bruto anual entre 25.000€ y 35.000€.

Fuentes oficiales

  1. [1]BOE-A-2026-5069 · Boletín Oficial del Estado · Boletín Oficial del Estado
  2. [2]Resolución de 14-6-2026, convocatoria del Cuerpo de Ayudantes de IIPP · Subsecretaría del Ministerio del Interior · 18 de junio de 2026
  3. [3]Resolución de 5-8-2026, admitidos y fecha del primer ejercicio · Subsecretaría del Ministerio del Interior · 13 de agosto de 2026

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