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Convocatorias 2026

Tu plaza C1 en la Administración del Estado

2.512 plazas en la convocatoria 2025/2026 (BOE 22-dic-2025). Examen el 23 de mayo de 2026. 45 temas en 4 bloques + supuesto práctico.

Última verificación oficial: 8 de mayo de 2026

Fuentes: fuente 1 · fuente 2 · fuente 3

Sueldo Aprox.

1.370€ - 2.100€ neto/mes

Plazas

2.512 libre + 6.178 promoción interna (OPE 2025/26)

Dificultad

Media-Alta

Nuevo

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¿En qué consiste esta oposición?

El Cuerpo General Administrativo del Estado (C1) es la columna vertebral de la Administración General del Estado: tramitación de expedientes, gestión de personal, contratación y atención al ciudadano en ministerios, delegaciones y organismos autónomos. Con 2.512 plazas convocadas para 2026 es la mayor oferta de los últimos años. Su examen es exigente (45 temas + supuesto práctico) pero las salidas y la estabilidad lo hacen una de las oposiciones más demandadas de toda la oferta pública estatal.

Requisitos de Acceso

  • Nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE.
  • Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Titulación de Bachiller, Técnico (FP grado medio) o equivalente.
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario.

¿Cómo es el examen?

Primera parte del ejercicio único — Cuestionario tipo test

60 preguntas con 4 opciones. Penalización: cada respuesta incorrecta resta 1/3 del valor de una correcta. Las preguntas en blanco no penalizan. Cubre los 45 temas del programa (bloques I-IV).

Segunda parte del ejercicio único — Supuesto práctico

Resolución de un caso práctico que aplica los conocimientos del temario. Habitualmente combina procedimiento administrativo, ofimática y gestión presupuestaria. Ambas partes son eliminatorias por separado.

Temario oficial

Programa oficial publicado en el BOE de la convocatoria. 45 temas distribuidos en 6 bloques. Pulsa cada bloque para ver sus temas.

IOrganización del Estado y de la Administración pública11 temas
  1. 1.La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
  2. 2.La Jefatura del Estado. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
  3. 3.Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
  4. 4.El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
  5. 5.El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  6. 6.El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  7. 7.La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  8. 8.La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y directivos. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
  9. 9.La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.
  10. 10.La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
  11. 11.La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.
IIOrganización de oficinas públicas4 temas
  1. 1.Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
  2. 2.Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
  3. 3.Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
  4. 4.La protección de datos personales y su régimen Jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
IIIDerecho administrativo general7 temas
  1. 1.Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto -ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
  2. 2.El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
  3. 3.Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
  4. 4.Los contratos del sector público: concepto y clases. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.
  5. 5.Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
  6. 6.La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.
  7. 7.Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
IVGestión de personal9 temas
  1. 1.El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
  2. 2.Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
  3. 3.El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.
  4. 4.Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
  5. 5.Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
  6. 6.Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
  7. 7.El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.
  8. 8.El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
  9. 9.El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. La acción protectora. Tipos y características de las prestaciones.
VGestión financiera6 temas
  1. 1.El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
  2. 2.El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: clasificación. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería.
  3. 3.El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización de l pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.
  4. 4.Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones compl ementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
  5. 5.Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
  6. 6.Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.
VIInformática básica y ofimática8 temas
  1. 1.Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
  2. 2.Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Copilot.
  3. 3.El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas “Este equipo” y “Acceso rápido”. Accesorios. Herramientas del sistema.
  4. 4.Procesadores de texto: Word 365. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
  5. 5.Hojas de cálculo: Excel 365. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
  6. 6.Bases de datos: Access 365. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
  7. 7.Correo electrónico: Outlook 365. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
  8. 8.La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.

Preguntas sobre Administrativo del Estado C1

¿Cuál es el examen oficial y la fecha?

Ejercicio único en dos partes: 60 preguntas tipo test (penalización -1/3) + un supuesto práctico. Ambas partes son eliminatorias. Fecha oficial publicada en BOE: 23 de mayo de 2026 a las 10:00 (9:00 en Canarias).

¿Cuántas plazas hay convocadas?

2.512 plazas por turno libre (2.282 turno general + 230 reserva discapacidad) y 6.178 por promoción interna. Es la oferta más alta de los últimos años (BOE-A-2025-26262 de 22-dic-2025).

¿Qué titulación necesito?

Bachiller, Técnico (FP grado medio) o equivalente. No se requiere grado ni licenciatura. Si solo tienes ESO, tu opción natural es Auxiliar Administrativo (C2).

¿Cuánto se cobra realmente como Administrativo C1?

Sueldo neto inicial alrededor de 1.370€/mes. Con triennios y nivel de complemento de destino consolidado, alcanza 2.000-2.100€ netos en 15-20 años sin promocionar. Bruto anual entre 20.000-26.000€ según puesto y destino.

¿Cuánto cuesta presentarse al examen?

Tasa general 11,32€. Reducción del 50% para familia numerosa categoría general; exención total para discapacidad ≥33%, víctimas de terrorismo y parados de larga duración.

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