--- title: "Sueldo Guardia Civil 2026: nómina real, tabla y pagas" description: "Cuánto cobra un Guardia Civil en 2026: salario de la Escala de Cabos y Guardias, qué incluye la nómina (complementos, trienios, 14 pagas) y cuánto se gana durante la formación." date: "2026-06-27" canonical: "https://opomate.com/blog/sueldo-guardia-civil-2026" source: "Opomate, preparación de oposiciones en España (https://opomate.com)" --- # Sueldo de un Guardia Civil en 2026 Es una de las primeras preguntas de quien se plantea la oposición, y con razón: el sueldo, junto con la estabilidad, es buena parte del atractivo del cuerpo. Aquí tienes una referencia realista de **cuánto se cobra en 2026** y, sobre todo, **de qué se compone la nómina**, que es lo que casi nadie te explica. > Aviso: las cifras de retribución dependen del destino, los complementos y la antigüedad, y se actualizan cada año en los Presupuestos Generales del Estado. Usa estos importes como referencia y confirma siempre los datos oficiales de tu convocatoria. ## Cuánto se cobra en la Escala de Cabos y Guardias Para un guardia civil de entrada en la **Escala de Cabos y Guardias**, el salario se sitúa de forma aproximada **entre 1.700 y 2.000 € brutos al mes**, repartidos en 14 pagas. No es un número fijo: dos guardias con el mismo empleo pueden cobrar distinto según dónde estén destinados y los complementos que les correspondan. Con los **ascensos** la cosa cambia bastante: | Escala | Retribución mensual (aprox., bruto) | | --- | --- | | Cabos y Guardias (entrada) | 1.700 – 2.000 € | | Suboficiales | desde ~2.500 € | | Oficiales | 3.000 € o más | Fuente: rangos de retribución públicos de la Guardia Civil para 2026 (referencia orientativa). Los importes exactos los fijan los Presupuestos Generales del Estado y dependen de destino, complementos y antigüedad. ## De qué se compone tu nómina El "sueldo" es la suma de varios conceptos: - **Sueldo base**: la parte fija según el grupo de clasificación. - **Complementos**: de empleo/destino y específico, ligados al puesto y sus responsabilidades. - **Trienios**: un plus por cada tres años de servicio, **32,96 € brutos al mes por trienio** en el grupo C1 en 2026 (32,47 € en 2025). Con 15 años de servicio son ya unos 165 € mensuales extra. - **Complementos variables**: por destino concreto, peligrosidad, nocturnidad, festivos o disponibilidad. - **14 pagas**: 12 mensualidades más dos pagas extraordinarias al año. A esto se suman ventajas no salariales que pesan: **estabilidad de empleo público**, acceso a vivienda en determinados destinos y un régimen propio de Seguridad Social. ## Noches, festivos y Nochebuena: el ICRES en un minuto Los complementos variables por noches y festivos no van "por hora a tanto": se convierten en **puntos ICRES** que a final de mes se traducen en euros según una tabla oficial del Boletín Oficial de la Guardia Civil. Las referencias rápidas, con la última tabla publicada: - **Noche completa (8 h)**: 2 puntos → **5,70 €**. - **Festivo de 8 h**: 4 puntos → **11,40 €**. - **Nochebuena o Nochevieja (8 h)**: 12 puntos → **41,60 €**. - A esto se añade la **productividad estructural fija** del régimen general (ERG3): el 24% de la cuantía vinculada al empleo, unos **93 € al mes** para el empleo guardia civil. La tabla es progresiva (con saltos al acumular 11 y 19 puntos en el mes), así que encadenar noches y festivos paga proporcionalmente mejor. Tienes la **tabla ICRES completa, la fórmula oficial y el calendario con los días de pago de 2026** en nuestra [guía de calendario de cobro de la Guardia Civil](/blog/calendario-cobro-guardia-civil-2026). Cuantías del Anexo III de la Orden General 4/2021 (BOGC núm. 7), fórmula actualizada por la Orden General 2/2023 y productividad ERG3 según la Orden General 9/2025, en vigor desde el 1 de octubre de 2025. ## ¿Y durante la formación? Lo que cobra un alumno de Baeza Cobras desde el primer día de academia, y no es una beca discrecional: lo fija el **capítulo IX del Real Decreto 131/2018**, de 16 de marzo, en sus artículos 81 a 83. Ojo con esto, porque muchas guías siguen citando el Real Decreto 1145/2006: **está derogado desde el 6 de abril de 2018**. La regla tiene dos fases muy distintas: - **Periodo de formación en la Academia (Baeza)**: percibes **el sueldo y las pagas extraordinarias del empleo de guardia civil, sin complementos** (artículo 81.2). Es decir, cobras el sueldo base del grupo C1, pero no el complemento de empleo ni el específico. - **Periodo de prácticas en unidad**: con el nombramiento eventual de guardia civil pasas a percibir **también las retribuciones complementarias generales y las del puesto** (artículo 81.3). La nómina se parece ya a la de un guardia en activo. Un detalle poco conocido, y que se cuenta mal a menudo: si al ingresar **estabas prestando servicios en la Administración General del Estado**, el artículo 81.4 te deja optar entre las retribuciones de alumno o «las básicas que venía percibiendo más el complemento de empleo o de destino que le correspondía […] y, en su caso, el componente general del complemento específico». No es conservar la nómina entera: quedan fuera la productividad y el componente singular del específico. ### Cuánto supone en euros, promoción a promoción El sueldo del alumno es el del empleo de guardia civil, que la ley equipara al **subgrupo C1**. La última tabla en euros que publicó el BOE es la de los Presupuestos de 2023, que fija 10.036,92 € anuales para ese subgrupo, y desde entonces las normas solo han fijado **porcentajes**. Pero las cifras no hay que calcularlas: la Dirección General de Costes de Personal publica cada ejercicio la tabla ya actualizada, y estas salen de ahí. | Año | Sueldo mensual del alumno (bruto) | Paga extraordinaria | |---|---|---| | 2024 | 865,68 € | 748,21 € | | 2025 | 887,32 € | 766,92 € | | 2026 | 900,63 € | 778,42 € | Tablas «Retribuciones del personal funcionario» de la Dirección General de Costes de Personal, Ministerio de Hacienda, correspondientes a 2024, 2025 y 2026 (documento oficial de cada ejercicio). Las cuantías de 2026 salen de la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado, prorrogada, actualizada por el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (BOE-A-2025-24445). Contrasta la tabla del ejercicio que te interese antes de hacer cuentas. A eso se suman las **pagas extra de junio y diciembre** si el curso las abarca, que se cobran además de la nómina de esos meses. Fíjate en que la extra es menor que la mensualidad: la tabla fija para las extraordinarias una cuantía de sueldo distinta, y más baja, que la del mes corriente. Hay un incremento adicional del 0,5 % pendiente para 2026, **condicionado a que el IPC del año cierre en el 1,5 % o más**. Si se activa, se abonaría en el primer trimestre de 2027 y dejaría la mensualidad en unos 905 €. ### Del bruto al bolsillo: los descuentos de la Academia El matiz que sorprende a casi todos los alumnos: de esa asignación se descuentan la **manutención en régimen interno**, el material y las cotizaciones. Aquí toca un aviso de honestidad: **no hay ninguna norma publicada que fije esas cuantías**. Las cifras que circulan (en torno a 14,5 € diarios de manutención y un líquido de 400 a 450 € al mes) salen de academias y de testimonios de alumnos, así que tómalas como orientación y no como dato firme. Lo que sí es seguro es el orden de magnitud: con alojamiento y comida cubiertos, no es sueldo para ahorrar, es formación pagada. Sobre las cotizaciones, el alumno cotiza al **ISFAS** y queda encuadrado en el Régimen General de la Seguridad Social o en Clases Pasivas según le corresponda, y sigue en el mismo régimen al adquirir la condición de guardia civil. ### El salto de las prácticas Al pasar al periodo de prácticas en destino la cosa cambia de orden de magnitud: con las retribuciones complementarias incluidas, un guardia alumno en prácticas se mueve **en torno a 1.900-2.000 € brutos al mes**, ya en línea con el rango de entrada de la Escala de Cabos y Guardias. Artículos 81 a 83 del Real Decreto 131/2018, de 16 de marzo (BOE-A-2018-3764), que derogó el Real Decreto 1145/2006 con efectos de 6 de abril de 2018. La equivalencia del empleo de guardia civil con el subgrupo C1 está en el artículo 105.2 de la Ley 29/2014. La tabla de sueldo parte de los 10.036,92 € anuales del artículo 19.cinco.1 de la Ley 31/2022 (Presupuestos de 2023, prorrogados), actualizados por los incrementos publicados para 2023, 2024, 2025 y el 1,5 % del Real Decreto-ley 14/2025: los importes por año son cálculo sobre esa tabla, no cuantías publicadas. Manutención y netos: sin fuente oficial. ## Ponte a prueba con la nómina ## Cuánto cuesta llegar hasta ahí El sueldo es el destino; el camino es el examen. La oposición de Cabos y Guardias es una **prueba de conocimientos de 160 preguntas** (Conocimientos, ortografía, gramática e inglés) más pruebas físicas, psicotécnicos, entrevista y reconocimiento médico. Si te estás planteando empezar, te lo contamos todo en la [guía de la oposición a la Guardia Civil](/blog/oposicion-guardia-civil-2026), y te enseñamos [qué materias caen más en el examen](/blog/que-cae-examen-guardia-civil) según los exámenes oficiales. En la [ficha de las oposiciones a la Guardia Civil](/oposiciones/guardia-civil) tienes el resumen de plazas, sueldo y dificultad. ¿Quieres ver cómo es el examen por dentro? [Entra en Opomate con 7 días gratis](https://app.opomate.com/register?utm_source=blog&utm_medium=post&utm_campaign=sueldo-guardia-civil-2026) y haz tu primer test de Guardia Civil.